Assurer l'intégralité de la tenue comptable, fiscale et sociale de la filiale. Garantir la production d'une information financière fiable et conforme au Système Comptable OHADA révisé ainsi qu'aux normes IFRS appliquées par le Groupe.

Comptabilité Générale : 

-  Tenue de la comptabilité en double référentiel (OHADA, IFRS)

-   Saisie et codification des factures fournisseurs et des notes de frais.

-   Suivi de la facturation client et relance des impayés.

-   Tenue de la comptabilité de trésorerie et rapprochements bancaires.

-   Gestion des immobilisations (entrées, sorties, amortissements).

-   Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

-   Réalisation/supervision du dossier de clôture mensuel 

KPI : Production mensuelle d'une balance comptable justifiée à J+5.

Fiscalité locale : 

-   Établissement et dépôt des déclarations fiscales (TVA, Impôt sur les Sociétés, Patente, etc.).

-   Calcul et déclaration de la Taxe Unique sur les Salaires (TUS) et autres taxes locales.

-   Préparation de la liasse fiscale annuelle (DSF - Déclaration Statistique et Fiscale).

-   Interlocuteur privilégié de l’administration fiscale et des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes).

KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration fiscale.

Paie :

-   Saisie des écritures de paie de fin de mois

-   Gestion des déclarations sociales (CNSS, etc.) et paiement des  cotisations

KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration sociale.

Reporting Groupe : 

-   Conversion des données OHADA en normes Groupe (IFRS)

-   Réconciliation des flux et soldes intregroupes 

-   Remontée mensuelle de la liasse de consolidation de la filiale dans le respect des délais 

KPI : Respect strict du calendrier de clôture envoyé par le siège.

Gestion de la Trésorerie : 

-   Suivi des flux, paiements fournisseurs et rapprochements bancaires.

KPI : Exactitude des soldes bancaires

Audit et Conformité : 

-   Préparation de la DSF et interface avec le CAC. 

-   Assurer la correcte application des procédures Groupe 

-   Réalisation de contrôles comptables à la demande du Groupe

KPI : Certification des comptes annuels sans réserve majeure.

Le collaborateur s’engage à executer toute mission expressément demandée par son manager, lorsqu’elle est nécessaire à la réalisation d’un projet ou requise par une situation d’urgence.

-   Maîtrise approfondie du droit comptable OHADA révisé.
-   Maîtrise de la fiscalité des entreprises. 
-   Connaissance des normes IFRS ou principes de consolidation Groupe. 
-   Analyse de données financières et gestion des immobilisations.

-   Savoir-être : Autonomie, rigueur extrême, intégrité et capacité à travailler sous pression

-   +4/5 en Comptabilité, Gestion ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent).

-   Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet d'audit, avec une expérience confirmée en environnement international.