Votre Mission Stratégique :

Sous la responsabilité directe du Directeur Financier, votre mission principale est d'assurer l'intégralité du processus de consolidation du Groupe et la production des états financiers consolidés (trimestriels et annuels) destinés au Management et aux Actionnaires.

Vos principales missions :

1. Production et Reporting Financier

• Assurer l'établissement des comptes consolidés trimestriels et annuels (Bilan, Compte de Résultat, Tableaux de Flux de Trésorerie) en totale conformité avec les normes IFRS.


• Mettre en place et produire les reportings consolidés mensuels simplifiés en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion.


• Gérer les relations et la production du rapport financier annuel pour les Commissaires aux Comptes et le Comité d’Audit.


• Fournir des analyses financières et des synthèses ad hoc pour le Comité de Direction.

2.Expertise Normative et Amélioration Continue

• Être le garant de la veille normative IFRS et assurer l'implémentation des nouvelles normes d’application obligatoire.


• Maintenir, développer et optimiser les outils de consolidation du Groupe (SAP BFC / Magnitude, ICS).


• Élaborer et mettre à jour l’ensemble des procédures de consolidation du Groupe.

3. Management et Coordination

• Manager, gérer et animer l’équipe de consolideurs, assurant la montée en compétence des collaborateurs.


• Organiser la collecte et garantir la conformité des données remontées par les 149 entités.


•  Assurer l'interface essentielle avec les équipes centrales (Trésorerie & Financement, Juridique & Fiscal, Contrôle de Gestion) et les équipes comptables locales.

Votre profil : 

Expérience et Compétences Techniques :

• Formation supérieure en Finance / Comptabilité


• Expérience significative (minimum 8 à 10 ans) en consolidation dans un environnement de Groupe International.


• Maîtrise exceptionnelle des normes IFRS.


• Expertise indispensable sur l'outil de consolidation SAP BFC (Magnitude) et grande agilité avec les systèmes d'information (ERP, bases de données).


• Solides compétences en comptabilité, contrôle et analyse des états financiers.

Qualités Humaines et Managériales :

• Compétences managériales avérées, capacité à fédérer et à développer une équipe.


• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans le respect des délais de clôture serrés.


• Agilité, adaptabilité et esprit d'entreprise dans un environnement complexe et évolutif.


•  Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec une variété d'interlocuteurs (filiales, auditeurs, direction).

Langues & Informatique :

• Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral).


• Grande maîtrise d'Excel.