HR Manager H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Opérant dans plus de 35 pays, BOURBON accompagne ses clients en leur apportant une large gamme de services maritimes innovants et durables sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Forte d'une flotte de 233 navires modernes et standardisés, l'entreprise et ses plus de 5 800 collaborateurs œuvrent à la réalisation d'une ambition : être le partenaire de référence des acteurs majeurs de l'énergie en mer. Le groupe souhaite contribuer au développement des énergies en mer tout en s'engageant dans la transformation de cette industrie et de BOURBON en devenant une entreprise prescriptrice dans la transition énergétique.

Profondément ancré dans les environnements locaux, BOURBON fait de la proximité avec les clients un de ses premiers atouts. Son réseau mondial de shipmanagers, de filiales et partenaires, lui permet d'intervenir partout dans le monde avec le même niveau de qualité et de sécurité.

BOURBON regroupe trois activités principales (Marine & Logistics, Mobility et Subsea Services) et a réalisé un chiffre d'affaires de 733 millions d'euros en 2024.
  

Référence

2025-2119  

Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)

Personnel sédentaire

Description du poste

Intitulé du poste

HR Manager H/F

Contrat

CDI

Rôles et responsabilités

Your main mission as HR Manager for Bourbon Offshore Asia is to ensure the implementation and application of Group HR standards, directives and processes within your perimeter, (onshore & offshore) manage the local HR Team (2 HR coordinators and 1 HR Officer) and support local management with all HR matters.

 

Your main tasks will be to:

  • Provide HR support to executive and managers in line with corporate and HR strategy (disciplinary procedures, monthly payroll...)
  • Define recruitment needs and ensure the efficiency of ithis process
  • Define training needs within the onshore & offshore perimeter in accordance with the requirements of the strandards.
  • Prepare annual HR budget & implement the salary policy 
  • Prepare & animate the meetings with the social organizations
  • Participate in Group HR Projects
  • Approuve monthly payroll

 

 

 

Profil

Your profile:

  • Masters degree in HR 
  • At least 5 to 8 years' experience in a similar position
  • Knowledge of regional HR regulation ( Singapr, Malaysia, Thailand, Indonesia)
  • Experience in Team Management  

Localisation du poste

Localisation du poste

Asie, Singapour, Singapore