Au sein de l’équipe informatique, vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle, des déploiements de nouvelles entités et de la réalisation des évolutions autours de l’ERP Oracle E-Business suite R12.

Vos missions principales :

• Participer aux réunions avec les métiers pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications
• Mettre à disposition les compétences techniques afin de fournir un accompagnement aux métiers sur les projets
• Gérer les liens avec les prestataires.
• Rédiger les livrables de mise en production, du support ainsi que des livrables nécessaires pour la gestion de la Tierce Maintenance Applicative (TMA).
• Participer à tous les projets de mise en œuvre et de déploiement de modules de l’ERP ORACLE et aux projets d’intégration de l’ERP ORACLE avec le reste du système d’information BOURBON

Compétences attendues générales :

• Culture orientée client
• Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication permettant de travailler en relation avec des interlocuteurs de cultures et de niveaux variés Méthodologie,
• Capacité à s’organiser, à prioriser les tâches, et à déléguer et suivre les actions
• Capacité à travailler en collaboration et qualités d’animation d’équipe
• Niveau d’anglais courant à l’écrit comme à l’oral

Compétences techniques appréciées :

• Développements autour des technologies Oracle (PL/SQL, Forms, Report, XML Bi Publisher, Workflow, Java (OAF))
• Conception et Réalisation de spécifications techniques détaillées
• Packaging et mises en exploitation
• Estimations de charges de réalisation

Compétences fonctionnelles appréciées :

• Recueil et analyse du besoin métier
• Réalisation de spécifications fonctionnelles détaillées
• Tests de Qualification et d’intégration,
• Support utilisateurs, accompagnement
• Capitalisation des bonnes pratiques, rédactions de manuels utilisateurs

Votre profil :

• Vous avez une expérience minimale de 5 à 7 ans dans la mise en place d’un ERP
• Excellente maîtrise de l’ERP ORACLE R12 (General Ledger (GL), Subledger Accounting (SLA), Inventory (INV), Purchasing (PO), Payables (AP), Receivables (AR), Fixed Assets (FA),System Administration et Alerts (ALR))
• Excellente connaissance des processus métiers couverts par ces modules
• Culture projet avec une bonne connaissance de méthodologies projet
• Compétences techniques nécessaires à l’intégration de l’ERP ORACLE avec le reste du SI BOURBON

Formation : 

• De formation supérieure (BAC + 4, BAC + 5),

Contrat :

• CDI dès que possible 
• Poste basé à Marseille

Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.