ONEBOURBON recrute une(e)

Responsable Budget & Reporting H/F

(FP&A Manager)

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation Finance du groupe et de la structuration du département Corporate Controlling & Performance, vous pilotez la production et l’analyse des management reportings groupe, la coordination des processus Budget & Forecast ainsi que la qualité des données financières.

Véritable Business Partner, vous accompagnez la Direction Générale, le COMEX et les actionnaires dans le pilotage de la performance grâce à des analyses à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Head of FP&A and Control, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance, commerciales et opérationnelles afin de soutenir les décisions stratégiques du Groupe.

Vos missions

Piloter le reporting et les processus de gestion :définir et garantir les standards, normes et processus de contrôle de gestion du Groupe.
Produire les management reportings consolidés (P&L, BFR, CAPEX, indicateurs financiers et opérationnels).

Assurer les réconciliations entre comptes de gestion et comptes consolidés.
Élaborer les data books, scorecards et présentations destinés au COMEX, au Board et aux actionnaires.
Analyser et challenger la performance :agir en Business Partner auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles.
Produire et consolider les analyses d’écarts et de performance sur l’ensemble des agrégats financiers.
Identifier les leviers d’optimisation et contribuer à la prise de décision.
Garantir la qualité des données et accompagner la transformation

Superviser la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données financières.
Automatiser et industrialiser les processus de reporting et de clôture.
Participer aux projets de transformation Finance et assurer un rôle de référent sur les outils de reporting et de planning, notamment ANAPLAN.

Contribuer, avec l’Expert Data & Performance, à la roadmap d’automatisation, à l’alignement de la donnée et au déploiement des dashboards Power BI.
Coordonner les cycles Budget & Forecast

Animer les clôtures de gestion mensuelles, le processus budgétaire annuel et les forecasts.
Produire les reportings consolidés et garantir la qualité des données de pilotage.
Manager et développer l’équipe

Encadrer et accompagner l’équipe Corporate Controlling.
Superviser le HR Controlling et le pilotage de la masse salariale.
Favoriser la collaboration transverse et l’amélioration continue des processus financiers du Groupe.

VOTRE PROFIL

- Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Finance ou École de Commerce, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience en FP&A, reporting, contrôle de gestion, planning financier ou analyse de la performance, acquises au sein d’un siège, d’une business line ou d’une organisation internationale.

- Vous maîtrisez les processus de planification financière, les clôtures de gestion et l’analyse de la performance dans un environnement intégrant des comptes consolidés en normes IFRS.

- Vous disposez d’une solide maîtrise d’Excel (analyse de données et modélisation) ainsi que d’une expérience sur des solutions EPM telles qu’Anaplan, Tagetik ou Oracle.

- Vous possédez une forte appétence pour la data et êtes à l’aise dans la manipulation de référentiels multidimensionnels complexes.

- Vous justifiez d’une expérience managériale réussie et, dans un environnement international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, MS Office, BI, …)

Vos atouts pour réussir:
Vous faites preuve d’excellentes capacités d’organisation et savez gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Vous combinez rigueur, exigence et sens du détail avec une forte capacité de synthèse et de prise de recul.

Proactif(ve) et autonome, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les outils, les méthodes et les standards de gestion.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez influencer, fédérer et collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel, multiculturel et technique.

Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.