Au sein de l’équipe Procurement, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez chargé(e) de diriger les activités Achats dans votre périmètre de responsabilités, qui inclut les services liés aux opérations de nos navires, ainsi que la définition et la mise en œuvre de la stratégie Achats Groupe sur les catégories suivantes : Informatique, Telecom et Services Généraux.

Principales missions :

- Piloter les catégories IT, Telecom (Télécommunication, Télécommunication satellites, matériel, logiciels, prestations de services…) et Services Généraux en appliquant les stratégies Achats définies au niveau Groupe, tout en coordonnant les parties prenantes locales ;
- Intégrer les besoins projets dans la préparation des appels d’offres et assurer la mise en œuvre des contrats (cadres ou spécifiques) ;
- Optimiser la performance achats sur votre périmètre : qualité, coûts, délais, niveaux de service ;
- Identifier et sourcer de nouveaux partenaires technologiques en lien avec les enjeux métiers et les évolutions du marché ;
- Mener les consultations, négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs retenus ;
- Gérer la relation fournisseurs, notamment à travers l’organisation de Business Reviews avec les partenaires stratégiques et la mise en place de contrats-cadres (revues de performance, pilotage contractuel, plans de progrès…) ;
- Collaborer avec les équipes internes (Shipmanagers, filiales, DSI, juridiques, finances…) pour garantir un bon niveau de coordination opérationnelle ;
- Garantir l’atteinte des objectifs d’économie définis par le Groupe ;
- Assurer une communication et un reporting réguliers sur les réalisations effectuées.

Qualifications/Expériences :

Diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5) ou équivalent
3 - 5 ans d’expérience impérativement dans les Achats Informatique et Telecom, dans un environnement international, 
La connaissance des télécommunications satellites serait appréciée

Compétences clés :

Leadership
Très bonnes capacités relationnelles (avec des interlocuteurs de niveau et culture différents)
Compétences en gestion de projet (rigueur, structuration/priorisation, planification)
Esprit d’analyse et de synthèse 
Excellente capacité de négociation et de rédaction de contrats 
Anglais courant indispensable
 

Savoir être : 

Très bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe
Sens de l’initiative
Autonomie
Rigueur
 

Contrat : 

 CDD à pourvoir dans le cadre d’un remplacement congé maternité dès le mois de Septembre 2025 pour une durée minimale de 6 mois

Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.