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Manning Manager M/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis plus de 30 ans, Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances. Les grands noms du secteur, dont les majors pétroliers tels que BP, Shell, Chevron, Total, ENI, Exxon, etc., font appel à nos services dans différentes zones, partout dans le monde.

Avec plus de 3 millions de personnes transportées chaque année, Bourbon Mobility s'impose comme leader mondial du transport de personnels dans l'industrie pétrolière en offrant à ses clients une alternative aux hélicoptères, une solution sûre, économique et fiable.

Dotée d'une capacité de transport unique de près de 6 500 places assises, nous proposons aux passagers des services fondés sur un fort engagement en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, comme en témoignent nos procédures d'urgence, de lutte anti-incendies et capacité d'évacuation.  

Référence

2024-1917  

Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)

Personnel sédentaire

Description du poste

Intitulé du poste

Manning Manager M/F

Contrat

CDI

Rôles et responsabilités

 Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances avce une flotte de près de 130 Surfers et Crewliners.

 Au sein de l'entité Bourbon Mobility, le.a Responsable Manning accompagné.e de son équipe (département de 6 personnes) et en binôme avec une autre responsable en poste, a pour principales missions de:

- Garantir la réalisation des activités d’armement sur un périmètre défini de la flotte Bourbon Mobility (plus de 160 navigants français) en assurant à tout moment un lien constructif entre Bourbon Mobility, son personnel navigant et ses clients.

- Supporter le développement stratégique et commercial de Bourbon Mobility en mettant à disposition des personnels navigants offshore et onshore formés avec les compétences requises pour assurer les contrats avec une satisfaction des clients supérieure à 80%.

- Contribuer au suivi de la paie des navigants 

- Elaborer le budget de l'activité Manning et la tarification vers les clients internes

- Assurer la gestion de carrière du personnel navigant (recrutement, formation, planification)

- Garantir un reporting des indicateurs associés au département Manning (gestion de la flotte, statistiques RH, pilotage du budget et tous indicateurs liés à la flotte...) 

- Garantir la conformité STCW de son personnel (suivi des brevets et certificats)

Profil

Profil:

- Vous maitrisez l'anglais

- Vous avez une expérience solide de management dans une entreprise maritime d'au moins 5 ans 

- Vous maitrisez le Pack Office

- Une expérience de navigation serait un plus 

- Rigueur, leadership, autonomie, réactivité, polyvalence, pluridisciplinaire

- Capacité de travailler en binôme et en équipe  

 

Des astreintes sont à prévoir sur ce poste en partage avec le binôme

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Marseille