Informations générales
Entité de rattachement
Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 223 navires et sur plus de 5 842 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 37 pays d'intervention, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2024, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 733 M€.
Référence
2025-2018
Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)
Personnel sédentaire
Description du poste
Intitulé du poste
HRBP Shipman H/F
Contrat
CDI
Rôles et responsabilités
Assurer l’implémentation et l’application des standards RH, des directives et des process au sein du périmètre Shipman. Piloter les Coordinateurs RH locaux du Shipman OSV et anime les relations sociales de son périmètre.
Missions principales:
- Apporte un support RH et organisationnel aux responsables et directeurs de département, aligné sur la stratégie du Shipman et la stratégie RH
- Pilote la gestion des carrières des marins et sédentaires du périmètre Shipman
- Assure la mise en place des processus d’induction
- Définit les besoins en formation au sein du périmètre Shipman en accord avec les exigences des standards
- Définit les besoins en recrutement au sein du périmètre Shipman en accord avec les exigences des standards
- Réalise les budgets RH
- Apporte un support et conseil RH au quotidien pour l’ensemble des collaborateurs
- Est garant de l’application des procédures disciplinaires
- Assure la data quality dans son périmètre
- Valide la paie et les variables
- Anime les relations sociales et assiste aux instances
Profil
Connaissance des principes et des meilleures pratiques en matière de RH
Connaissance des règlementations et standards maritimes (STCW, MLC)
Connaissance du droit du travail français
Accompagnement des organisations
Management du changement
Négociation et dialogue social
Management d’équipe
Communication
Anglais courant
Qualification et expérience:
Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Marseille
Create candidate area
