BOURBON OFFSHORE SURF RECRUTE:
Un capitaine Référent (F/H)
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice QHSE & projets/DPA.
Vous aurez pour rôle d’évaluer et vérifier les compétences des Equipages à bords en contrôlant les opérations maritimes et, si nécessaire, proposer une formation complémentaire à bord/à Terre au responsable de l'équipage, mais vous aurez aussi un rôle à jouer dans le cadre des Audits internes et externes.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Visiter les navires et effectuer leur inspection opérationnelle :
o Vérifier l’application des procédures du SMS (et en priorité les procédures HSE, PPE, etc.)
o Examiner l'audit de navigation réalisé par le capitaine lors de la visite ou de l'inspection du navire.
o Vérifier les essais des équipements de sécurité (d’un point de vue qualitatif) et vérifier la capacité à réagir des équipages en cas d’urgence en réalisant des exercices réels.
o Vérifier les « Unscheduled Jobs » liés à la sécurité ;
o Vérifier le stock de « spare parts » liés à la sécurité ;
o Faire une revue des actions de fermeture des Non-conformités identifiées lors des audits internes et externes ;
o Recommander un plan d'action aux navires visités et les suivre jusqu’à la clôture du plan d’action ;
o Suivre et contrôler la résolution des écarts identifiés lors des inspections techniques des navires ;
- Evaluer les compétences des navigants :
o Évaluer et vérifier les compétences des Navigants Cibles (capitaines, chefs mécaniciens, officiers ou pilotes) dans le cadres des visites Navires et/ou du processus de promotion;
o Evaluer les compétences des Navigants à bord dans le cadre du processus de promotion ;
o Saisir les données relatives au développement des compétences dans la base de données de l'entreprise ;
- Participer à la formation des Navigants :
o Proposer, si nécessaire, une formation complémentaire à bord et à terre au responsable de l'équipage notamment sur la réalisation des Skill Development Form des 2nds capitaines ;
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme de formation de la compagnie ;
o Former les cadres supérieurs à l'utilisation du formulaire de développement des compétences pour leur personnel subalterne ;
- Coacher et apporter des conseils pertinents aux commandants :
o Fournir des conseils pertinents au capitaine en fonction des résultats de toutes les inspections des navires ;
o Apporter au commandant un support dans l’évaluation des risques dans le cas d’Operations spécifiques ;
- Reporter en fournissant un rapport pertinent au DPA/responsable technique avec une copie ou un projet à remettre au capitaine ;
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