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BOURBON vacancy search engine

Alternant Chargé de formation et développement en digital learning (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore pétrolier et gazier, BOURBON propose aux industriels les plus exigeants de ce secteur une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens offshore. Cette palette de prestations de services repose sur une gamme étendue de navires de dernière génération et sur plus de 8 400 professionnels compétents. Le groupe offre ainsi, via ses 29 filiales opérationnelles, un service de proximité au plus près des clients et des opérations en garantissant, partout dans le monde, le plus haut standard de qualité de service, en toute sécurité.
BOURBON regroupe trois activités (Marine & Logistics, Mobility et Subsea Services) et assure aussi la protection du littoral français pour la Marine nationale.
En 2017, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires de 860,6 M€ et opérait une flotte de 508 navires.  

Référence

2020-271  

Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)

Personnel sédentaire

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant Chargé de formation et développement en digital learning (H/F)

Contrat

CDD

Rôles et responsabilités

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous accompagnez le développement des compétences et la diffusion des valeurs du Groupe.

Ainsi, votre mission principale consiste à contribuer au déploiement de la plateforme de formation en ligne le Digital campus et à concevoir et réaliser des parcours pédagogiques digitaux à destination du Groupe.

Responsabilités :

Vous accompagnez les experts internes dans la structuration des parcours de formation interne, configurez l’environnement technique, effectuez des tests de bons fonctionnements et les mises à jour régulières.

Vous assurez la gestion des différents comptes utilisateurs et le support technique.

Vous réalisez des modules e-learning sur l’utilisation des outils de création de modules interne ou sur la navigation et les apprentissages e-learning.

Vous testez les nouveaux modules demandés et mettez à jour les modules sur étagère.

Vous contribuez à la recherche de prestataires e-learning de contenus sur étagères, d’ingénierie e-learning ou d’outils de réalisation de modules.

Vous proposez des moyens de promotion des apprentissages e-learning. Vous réalisez le reporting sur la fréquentation du Digital campus.

 

Profil

En cours de formation niveau Bac+4/5 vous êtes spécialisé(e) en RH, communication ou Digital learning. Un premier stage dans la conception pédagogique / digital learning serait un plus.

Créatif(ve), proactif(ve), avec des capacités de synthèse, vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour travailler en gestion de projet.

Ayant une appétence pour le digital et l’innovation, vous avez envie de participer à un projet d'équipe.

 La maîtrise de l’anglais est indispensable.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4. Niveau Bac + 4/5

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans