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2026-2192 - Consolideur H/F

Sat, 25 Jul 2026 22:01:35 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
ONE BOURBON recrute un Consolideur (H/F) Rattaché à la Direction des Comptabilités et de la Consolidation, vous intervenez au sein du département consolidation sur : · La production des comptes consolidés mensuels, semestriels et annuels selon le référentiel IFRS : bilan, compte de résultat, tableaux de flux et analyses transverses (cadrages de situation nette, dette financière, résultat financier, immobilisations, provisions pour risques & charges…) en garantissant la fiabilité des données financières de votre périmètre · La veille réglementaire et changements de normes · Les projets transverses : amélioration des processus, outils, opérations de périmètre) · L’animation et l’optimisation du processus de production des comptes consolidés : mise à jour des procédures notamment · La contribution aux livrables d’arrêté de comptes à destination du Management et des Actionnaires · La participation aux échanges avec les Commissaires aux Comptes

Votre profil : Vous êtes issus d'une formation supérieure : Master en finance / comptabilité / gestion de l'université ou des écoles de commerce. Vous disposez d’une expérience de 5 à 7 ans au sein d’un département consolidé avec une expérience en cabinet d’audit. Vous maîtrisez SAP FC ou un autre outil de consolidation Compétences attendues : - Capacité à interagir avec une grande variété de personnes - Capacité à assimiler rapidement de nouvelles données et de nouveaux environnements - Compétences analytiques dans un environnement complexe - Compétences en matière d'établissement de rapports et capacité à produire des analyses concises - Agilité, adaptabilité, esprit d'entreprise - Solides compétences financières : niveau élevé en comptabilité et en contrôle, grande capacité d'analyse des états financiers. - Excellente utilisation d’Excel et agilité avec les bases de données, les outils et les ERP - Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2235 - Auditeur Interne expérimenté H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:02:16 Z

Position description :
ONE BOURBON recrute un(e) : Auditeur Interne expérimenté (H/F) Au sein de l’équipe Audit Interne, vous contribuez au déploiement d'une culture de contrôle interne dans l'ensemble du groupe et veiller à ce que les risques clés soient couverts. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et réaliser des missions d'audit interne (processus, financier, conformité, gouvernance, systèmes d'information et projets stratégiques), de la phase de cadrage jusqu'à la présentation des conclusions aux parties prenantes. - Évaluer l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne, en identifiant les risques émergents ainsi que les opportunités d'amélioration de la performance. - Formuler des recommandations pragmatiques et à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux de l'organisation, et accompagner les métiers dans la définition de plans d'action pertinents. - Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, évaluer l'efficacité des actions correctrices et alerter la Direction de l'audit interne sur les risques résiduels significatifs. - Contribuer à la conception, au déploiement et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne ainsi qu'à la diffusion des meilleures pratiques au sein de l'ensemble des entités du Groupe. - Réaliser des analyses transverses et des missions d'investigation ou d'assistance à la demande de la Direction de l'audit interne, de la Direction générale, du Comité d'audit ou des organes de gouvernance. - Contribuer à l'amélioration des méthodologies, outils et techniques d'audit, notamment par l'exploitation des données (data analytics), l'automatisation des contrôles et le partage des retours d'expérience. - Le cas échéant, encadrer les auditeurs plus juniors lors des missions et contribuer au développement de leurs compétences.

Votre profil : - Formation supérieure (BAC + 4/ 5) de type école de commerce - Expérience de 3 à 4 ans dans un cabinet d'audit international ou dans le département d'audit interne d'un groupe international, idéalement certifié IFACI Compétences attendues : - Capacité à analyser des données comptables et financières - Capacité à expliquer et former - Esprit d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Niveau d’anglais et de français courant à l’écrit comme à l’oral, une troisième langue serait un plus (Espagnol, Italien, Portugais) - Maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel. - Expérience sur Oracle serait un plus Déplacements réguliers à prévoir (Afrique, Asie, Europe) CDI à pourvoir dès le mois de Septembre 2026
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2214 - Acheteur Services et Informatique H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:01:54 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute un : Acheteur Services et Informatique H/F Au sein de l’équipe procurement, vous serez amené(e) à participer au pilotage et à la gestion administrative des activités d’achats informatique et Services Centraux Vos missions et responsabilités: - Suivre les besoins exprimés par les différents Départements Centraux (Services, Prestations, Informatique, Matériels…) - Vérifier et suivre les Demandes d'Achats - Gérer les Demandes de Quotation selon la procédure achats - Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les procédures établies (dans le système d’information et/ou manuelle…). - Garantir le respect des délais de livraison et anticiper les ruptures. - Suivre les approvisionnements des commandes auprès des fournisseurs et gérer les litiges éventuels (quantité, qualité, délais). - Suivre les paiements, les réceptions et les blocages éventuels - Mettre à jour et fiabiliser les données (délais, quantités minimales, prix etc.). - Collaborer avec les différentes entités du groupe (Shipmanagers, Fonction supports, Entités locales…) afin de contribuer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement. - Suivre la logistique et les livraisons avec le département supply chain.

Votre profil : Issu(e) d’une formation bac +2/3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion des commandes et /ou en approvisionnement avec contact fournisseur et notamment en approvisionnement hors production (Services, informatique, logiciels, …). Compétences techniques attendues : - Maîtrise des outils bureautiques - Anglais - Connaissance d’Oracle Savoir être : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité d’adaptation et de communication - Gestion des priorités Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible.
Minimum level of education required : 3 - Bachelor's degree (3 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2176 - Responsable Comptable H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:01:37 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Responsable Comptable H/F Votre mission : vous produisez une information comptable de qualité et dans les délais pour l'ensemble des sociétés de votre périmètre. Vous managez et développez une équipe de comptables, en garantissant à la fois la fiabilité des données et la montée en compétences de vos collaborateurs. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Comptabilité générale Vous êtes garant(e) de la comptabilité générale des sociétés de votre périmètre, de bout en bout : Vous assurez la production comptable jusqu'à la remontée des éléments groupe - management accounts mensuels, comptes consolidés trimestriels et annuels - ainsi que l'établissement des états financiers annuels. Vous garantissez la fiabilité, la qualité et la conformité des données comptables aux normes groupe (SL / IFRS), dans le respect des délais de reporting interne mensuel et de consolidation trimestrielle/annuelle. Vous veillez à la fiabilité et à la conformité des comptes sociaux - P&L, états financiers, comptes annuels, rapport de gestion - dans le respect des délais réglementaires. Vous établissez et supervisez les déclarations fiscales des sociétés de votre périmètre, dont l'IS en collaboration avec le département fiscal si nécessaire. Vous mettez en place et assurez la revue des contrôles récurrents mensuels (justificatifs de comptes, réconciliations, etc.). Vous réalisez les contrôles comptables Sapin II dans le cadre des exigences de conformité du groupe. Management d'équipe Vous pilotez, organisez et structurez l'activité de comptabilité générale de votre périmètre : Vous supervisez les travaux comptables de votre équipe et apportez votre expertise en soutien opérationnel au quotidien. Vous accompagnez la montée en compétences de vos comptables, en développant leur autonomie et leur maîtrise des normes et outils groupe. Vous fédérez votre équipe autour d'objectifs clairs, dans un environnement international exigeant.

VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en comptabilité, finance ou équivalent - DSCG, Master CCA, école de commerce ou formation similaire. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité, dont une première expérience réussie en management d'équipe. Une expérience au sein d'un groupe international est indispensable pour ce poste. - Vous maîtrisez les techniques comptables ainsi que les normes comptables locales et IFRS. Vous êtes à l'aise avec les outils ERP, notamment Oracle, et avez idéalement manipulé d'autres solutions telles que CTU, SAP BFC ou équivalents. - Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail quotidien. Vous savez gérer les délais et les priorités, même dans des environnements exigeants et à forts enjeux. - Vous agissez en autonomie tout en sachant embarquer votre équipe. Vous avez la capacité d'encadrer, de former et de faire monter en compétences les collaborateurs qui vous sont rattachés. - La maîtrise du français ainsi que de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est requise pour évoluer dans notre environnement international. - En contexte international, vous avez une excellente maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, BI, PowerPoint…). Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2205 - Coordinateur Achats H/F

Wed, 22 Jul 2026 22:01:27 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Coordinateur Achats H/F Au sein du Département Supply Chain, vous contribuez à la performance Procurement dans le cadre des projets de maintenance des navires BOURBON (PMP – Planned Maintenance Plan). Vous garantissez, conformément au processus Lean PMP, la disponibilité des matériels et l’exécution des prestations achetées, dans le respect des délais de livraison, ainsi que des accords contractuels et logistiques. Vous veillez au strict respect des exigences Supply Chain et du processus PMP. Vous agissez comme interface entre les PMP Project Managers et les équipes Supply Chain BOURBON, notamment pour : VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : - Coordination et pilotage des achats Vous assurez le respect des délais définis par les parties prenantes (Purchase Requisitions, RFQ, Purchase Orders, paiements, expéditions) et vous appliquez rigoureusement les processus Procurement Groupe (fournisseurs référencés, RFQ multi-fournisseurs, bid analysis). Vous participez aux PMP Kick-Off Meetings et réunions de suivi, vous coordonnez les parties prenantes en gardant une vision globale des projets PMP afin d’anticiper les contraintes et garantir la performance end-to-end. Gestion des commandes – sous contrat Vous créez et émettez les purchase orders conformément aux contrats existants et vous veillez à la bonne application des incoterms et des conditions contractuelles. Gestion des commandes – hors contrat (sourcing) Avec le support des Category Managers si nécessaire, vous identifiez et sélectionnez les fournisseurs, négociez les meilleures conditions (prix, qualité, délais, incoterms), vous assurez de l’acceptation des Terms & Conditions par les fournisseurs. Suivi des commandes et logistique (end-to-end) Vous suivez les flux de transport vers les hubs et les navires avec les équipes logistiques et vous êtes le point de contact principal pour le suivi des commandes et livraisons. Vous alertez en cas de retard ou anomalie et veillez à la mise en œuvre d’actions correctives et vous mobilisez les parties prenantes en cas de problématique spécifique. Performance fournisseurs & amélioration continue Vous fournissez un feedback régulier sur la performance fournisseurs, analysez les achats en fin de cycle PMP (KPI, Lessons Learnt),analysez les CAPEX Purchase Requisitions et animez les réunions de clôture et vous partagez les retours d’expérience avec les Buyers. Vous proposez des plans d’amélioration pour optimiser la performance globale.

VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 en Procurement ou Supply Chain. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans l’industrie maritime offshore constitue un véritable atout. - Vous disposez d’une solide maîtrise des processus Procurement, d’une bonne connaissance des incoterms et des règles de transport et d’une capacité d’analyse des performances fournisseurs. - Rigoureux, vous êtes organisé et réactif. Orienté résultats et amélioration continue, vous savez travailler sous pression et gérer les priorités, - Vous avez un bel esprit d’équipe et faites preuve d’un fort engagement et d’excellentes qualités relationnelles ; vous avez une communication proactive. - En contexte international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ; en plus des outils informatiques (Outlook, MS Office, BI, …) vous maîtrisez les outils ERP / P2P (Oracle PO, SmartPal). Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 3 - Bachelor's degree (3 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2226 - Responsable Budget & Reporting H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:02:12 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Responsable Budget & Reporting H/F (FP&A Manager) Rattaché(e) au Head of FP&A and Control, vous collaborez quotidiennement avec les équipes Finance, le COMEX, les équipes commerciales, tendering et opérationnelles, et contribuez activement à l’amélioration de la performance du Groupe. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Dans le cadre de l’évolution de l’organisation Finance du Groupe et de la structuration du département Corporate Performance, Planning & Reporting, vous pilotez la production du reporting consolidé, l’analyse de la performance Groupe et la fiabilité des données financières.À ce titre, vous : Garantissez les standards, normes et processus de pilotage de gestion du Groupe. Produisez les reportings et dashboards à destination du COMEX, du Board et des actionnaires. Coordonnez les processus de clôture, budget, forecast et planification financière. Challengez la performance des lignes business et des fonctions support. Supervisez le HR Controlling (masse salariale) ainsi que le Cost Control SG&A et IT. Contribuez à l’automatisation, l’industrialisation et l’amélioration continue des processus de reporting. Accompagnez la roadmap d’automatisation, d’alignement de la donnée et de déploiement des dashboards Power BI. Assurez le rôle de référent Finance sur les outils de reporting et de planning, notamment Anaplan. Reporting, performance et pilotage Produire le management reporting consolidé Groupe (P&L, BFR, CAPEX, indicateurs business et extra-financiers). Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données financières. Produire les data books, scorecards et analyses de performance. Participer à la préparation des présentations destinées à la Direction Générale, au COMEX, au Board et aux actionnaires. Réconcilier les comptes de gestion avec les comptes consolidés IFRS. Budget, forecast et clôtures Animer et coordonner les clôtures mensuelles, le processus budgétaire annuel et les forecasts. Produire les reportings consolidés associés. Veiller à la qualité et à la cohérence des données financières utilisées dans les prévisions. Business Partner Finance Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leurs prises de décision. Challenger la performance, la rentabilité et les coûts. Produire et analyser les écarts sur les agrégats du P&L (prix, volume, change, périmètre). Développer des analyses prospectives et des scénarios d’aide à la décision.

Automatisation et amélioration continue Automatiser et industrialiser les processus de reporting et de clôture. Standardiser les livrables et fiabiliser les flux d’informations. Contribuer aux projets de transformation Finance (Smart Close, automatisation, alignement de la donnée). Recetter les dashboards Power BI et accompagner les utilisateurs dans leur adoption. Management Encadrer, animer et développer une équipe de contrôleurs financiers. Favoriser la collaboration entre les équipes Finance, RH, IT, com VOTRE PROFIL Bac +5 Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce. Expérience confirmée de 8 ans minimum en reporting, planning, contrôle de gestion ou analyse financière, avec une vision complète du compte de résultat, du bilan et des indicateurs de performance. Solide maîtrise de la planification financière, des processus de clôture et du reporting consolidé en environnement IFRS. Connaissance d’une solution EPM (Anaplan, Tagetik, Oracle, etc.). Excellente maîtrise d’Excel (analyse de données et modélisation). Expérience managériale avérée. Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités. Agilité et aisance dans un environnement exigeant et à forte visibilité. Forte capacité d’analyse et de synthèse. Proactivité, autonomie et force de proposition. Exigence, rigueur et sens du détail. Collaboration transverse, esprit d’équipe et assertivité dans un environnement matriciel et multiculturel. -Dans un environnement international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, MS Office, BI, …) Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2210 - Alternant Logistique H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:01:59 Z

Contract type : Apprenticeship
Position description :
BOURBON recrute une(e) Alternant Logistique H/F Dans le cadre de sa stratégie logistique, le groupe recherche un(e) Alternant(e) Logistique pour rejoindre la Direction Group Supply Chain et contribuer activement à la coordination et au suivi des dossiers logistiques, en assurant une utilisation efficace des systèmes d'information logistiques. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Au sein de la fonction Logistics et sous la responsabilité du Head of Logistics Manage : -Vous contribuez à la planification et à la mise en œuvre des dossiers logistiques visant à optimiser les opérations et à réduire les coûts. -Vous assurez la coordination avec les équipes internes, les fournisseurs, les partenaires logistiques et les transporteurs afin de garantir la livraison des marchandises et des équipements dans les délais impartis. -Vous participez à la préparation des documents d'expédition et tenez à jour les registres des expéditions. -Vous collaborez également avec les équipes internes et externes pour résoudre les problèmes logistiques et mettre en œuvre des solutions efficaces. - Sur le volet Information System, vous participez à la maintenance et à la mise à jour du système de gestion des transports (TMS) et vous garantissez la qualité des données dans les systèmes en place, notamment le TMS et l'ERP. Vos interfaces En interne, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Achats (acheteurs et gestionnaires de catégories), Opérations, Services techniques et financiers. En externe, vous êtes en relation avec les fournisseurs de matériel et de services, le partenaire logistique, l'agent en douane ainsi que les bureaux administratifs locaux.

VOTRE PROFIL - Vous entrez en Master I ou II en Logistique / Supply Chain, une première expérience réussie est un plus - Rigoureux et organisé, vous savez être force de proposition - Vous avez un bel esprit d’équipe et faites preuve d’un fort engagement et d’excellentes qualités relationnelles ; vous êtes un excellent communiquant (oral et écrit) et vous savez animer des réunions avec aisance. - Dans un environnement international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, MS Office, BI, …) Poste en alternance basé à Marseille. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2206 - Alternant Ressources Humaines H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:01:48 Z

Contract type : Apprenticeship
Position description :
BOURBON recrute une(e) Alternant Ressources Humaines H/F Sous la responsabilité de la DRH France, vous participerez aux missions suivantes pour l’ensemble du périmètre France: VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Gestion administrative du personnel (suivi des périodes d’essai, des documents administratifs …) Participation au recrutement (rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiens) Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (note de nomination, fiche de poste …) Participation à la gestion de la formation Contribution aux projets RH et à la communication interne Mise à jour des tableaux de bord RH Appui au quotidien sur les sujets RH opérationnels

VOTRE PROFIL - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, une première expérience en RH est un plus - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité - Dans un environnement international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, PowerPoint…) Poste en alternance basé à Marseille. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 3 - Advanced +++
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2189 - Architecte Naval H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:01:34 Z

Position description :
ONE BOURBON recrute un Architecte Naval H/F Vous êtes orienté terrain, spécialisé dans les structures, travaux de chaudronnerie et suivi technique de chantiers. Le profil recherché devra être capable d’évaluer, challenger et superviser des travaux de réparation structurelle sur navires ou installations marines. Vos missions principales : Intervenir sur chantiers et arrêts techniques Évaluer l’état des structures et proposer des solutions techniques adaptées Challenger les scopes de réparation proposés par les chantiers ou sous-traitants Superviser les travaux de structure et de chaudronnerie Suivre les phases critiques des réparations Vérifier la conformité technique et la qualité des travaux réalisés Assurer l’interface technique avec chantiers, clients et sociétés de classification

Votre profil : Formation en architecture navale ou structures marines Expérience significative en suivi de chantier naval ou réparations structurelles Solides compétences en chaudronnerie, structures métalliques et réparation navale Forte présence terrain et capacité à intervenir sur site Capacité à challenger techniquement un chantier sur les solutions proposées Mobilité et disponibilité pour déplacements fréquents Dans un environnement international, la maitrise de l'anglais ecrit et oral est impérative. Maitrise du pack Office et d’outils de dessins assisté par ordinateur type AutoCad, Rhino,…
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2174 - Responsable Supply Chain locale / Head of Local Supply Chain H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:01:27 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute un(e) Responsable Supply Chain locale / Head of Local Supply Chain H/F Rattaché au Chief Supply Chain Officer · International vous êtes garant de la performance opérationnelle de la Supply Chain dans les filiales et agences du Groupe à l'international, vous assurez l'alignement entre la stratégie Groupe et l'exécution terrain, en garantissant excellence opérationnelle, fiabilité et continuité de bout en bout. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : - Vous pilotez la performance E2E des filiales : procurement, logistique, douanes, stock et last-mile - Vous managez hiérarchiquement les SCM locaux et développez leur maturité opérationnelle - Vous définissez et challengez les KPI, animez les revues opérationnelles et pilotez les plans d'actions correctifs - Vous coordonnez en étroite collaboration avec les fonctions Groupe : Procurement, Logistique, Douanes, Digitalisation - Vous assurez la couverture des agences sans équipe SCM dédiée via des modèles adaptés (mutualisés, 3PL, gouvernance à distance) - Vous contribuez activement à l'amélioration continue, à l'harmonisation des processus et à la transformation digitale

VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Business, Ingénierie, Supply Chain ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en logistique internationale multi-pays - Vous avez une expérience terrain en Afrique obligatoire, dont Afrique de l'Ouest - Vous maîtrisez les environnements logistiques complexes, les procédures douanières et les contraintes last-mile - Vous exercez un leadership pragmatique, exigeant et orienté excellence opérationnelle - Dans un environnement fortement international, vous avez une excellente maitrise du français et de l’anglais. - Vous avez un bel esprit d’équipe, fédérateur vous faites preuve d’un fort engagement et d’excellentes qualités relationnelles ; vous êtes un très bon communiquant (oral et écrit) et vous savez animer des réunions avec aisance. - En contexte international, vous avez une parfaite maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, BI, PowerPoint…). Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 3 - Advanced +++
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2221 - Custom Manager H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:02:06 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Customs Manager H/F Dans un environnement international exigeant du secteur Oil & Gas, vous pilotez et supervisez les opérations douanières ainsi que la conformité (customs compliance) au sein de l’ensemble des filiales du groupe à l’échelle mondiale. Vous développez des stratégies douanières alignées sur les termes contractuels des clients pour l’importation, garantissez le respect des réglementations, maîtrisez les risques et contribuez à l’excellence opérationnelle. VOS MISSION & RESPONSABILITÉS Vous serez amené(e) à : Définir et déployer des global customs stratégies pour l’importation, adaptées aux contrats clients du secteur Oil & Gas. Garantir la conformité totale aux réglementations douanières nationales et internationales (HS codes, tariff, valuation, licensing). Réaliser des audits et des risk assessments au sein des filiales ; piloter les actions correctives et mettre en place des mesures préventives. Superviser et gérer les procédures d’exportation Dual Use. Coordonner les équipes douanes des filiales afin d’harmoniser les structures organisationnelles, les pratiques et les procédures. Collaborer étroitement avec les équipes logistique, procurement, juridique, compliance, finance et opérations afin d’intégrer les contrôles douaniers. Évaluer les compétences des équipes douanières régionales ; définir les profils de postes requis et les programmes de formation. Dispenser des formations internes, élaborer des procédures et guidelines afin d’assurer la cohérence et un haut niveau de compétence en matière douanière. Interpréter les contrats clients afin de définir la stratégie d’importation, les obligations en matière de droits et taxes, les délais et les clauses spécifiques. Coordonner et maintenir une base de données d’exposition aux risques douaniers (customs risk exposure database) pour le suivi des amendes potentielles et des risques identifiés avec les filiales. Définir et suivre les KPIs, produire des dashboards réguliers à destination du senior management.

VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un Master (Business, Engineering, Supply Chain ou équivalent) et vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’Operation Manager au sein d’un transit office. Vous disposez de : Une solide maîtrise des réglementations douanières internationales et de la trade compliance, incluant la connaissance du code CEMAC. La capacité à coordonner des opérations multi-pays et à harmoniser les pratiques. Une aptitude à définir des KPIs, à piloter la performance opérationnelle et à mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue. Une bonne compréhension des exigences réglementaires, des processus de due diligence et des standards d’ethical sourcing et également une expertise en customs compliance et en risk management. Capacité à former et à évaluer les compétences et une forte aptitude à collaborer avec des équipes cross-functional. Excellentes capacités analytiques, organisationnelles et de communication. Dans un environnement international, vous avez une très bonne maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que des outils informatiques (MS Office, maitrise avancée Excel,…) et des outils métier dédiés. Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2145 - Official Documents Coordinator H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:01:13 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Vous assurez un support à la flotte via la gestion des documents officiels (enregistrement pavillon, ISM, ISPS, MLC, certificats statutaires et classe délivrés par le pavillon et/ou l’organisation reconnue par le pavillon) des navires en opération sous pavillons Français et étrangers sur la flotte allouée : - Contrôler quotidiennement la validité des documents, dates anniversaires des navires, l’état des visites dues à la classe (statut report). - Initier, coordonner et suivre les visites statutaires et classe selon procédure, - Initier, coordonner et programmer les audits externes (ISM/ISPS/MLC – ASI/FSI/Visite spéciale) avec les autorités du pavillon. - Contrôler les dates limites des non-conformités (audits externes) / recommandations / observations statutaires et classe (délégation et notations de classe) et rappeler toutes les échéances aux membres de la cellule. - Reporting régulier des priorités sur la flotte allouée au Responsable des Documents Officiels ainsi qu’aux membres de la cellule, aux bords. - Prendre en charge les demandes transversales liées aux certificats ou à la réglementation à l’échelle de toute la flotte. - Mettre à disposition à bord les documents officiels originaux. Vous gérez les dossiers relatifs à tout changement administratif des navires de la flotte BOS en fonction des procédures pavillons et délais communiqués : - Préparer l’instruction des dossiers administratifs d’enregistrement auprès des autorités du pavillon en collaboration avec les différents services. - Transmettre les différents nouveaux titres aux bords et personnes concernées et communiquer les informations de changements aux clients internes et externes. Vous apportez un support administratif dans la gestion des dossiers transversaux en lien avec le responsable du service et veillez au bon fonctionnement des procédures quotidiennes du service : suivi des coûts liés aux pavillons, mise à jour des bases de données, appui à la responsable du service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Opérations internes et les autorités pavillonnaires notamment l’Administration des Affaires Maritimes Française.

Vous avez une bonne expérience en gestion administrative, avec la prise en charge de plusieurs dossiers en autonomie et des délais stricts à respecter, idéalement dans le milieu maritime. Vous avez également de réelles qualités en communication, un sens du service développé et une aptitude réelle pour le travail en équipe. Vous avez une excellente communication orale et écrite, que cela soit en français ou en anglais. La connaissance des règlementations maritimes serait un plus. Vous avez une bonne connaissance et utilisation du pack Office, avec bonne maitrise d’EXCEL (TCD, recherches H, V) Outlook, PDF Creator, One Note, ainsi qu’une bonne connaissance d’une GED (Gestion Electronique de Documents). La gestion des priorités et votre sens de l’organisation sont des qualités reconnues, ainsi que vos capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse. Une attention particulière sera portée sur les Soft Skills : - Rigueur (consciencieux, respect des process et de l’organisation), - Communication (communication orale, écrite et non-verbale, écoute active), - Compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité, flexibilité, politesse…), - Apprentissage (apprendre à apprendre, autonomie, curiosité, esprit d’entreprendre…), - Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience...).
Language / Level :
French : 4 - Professional ++++
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++

2026-2215 - Crewing Coordinator H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:32:53 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Au sein de son service Armement (11 collaborateurs), BOURBON recherche un Crewing Coordinator H/F Il sera en charge de la gestion des relèves des marins et du suivi de leurs dossiers et aura notamment pour missions d’organiser les relèves et la logistique des équipages d’une flotte dédiée tout en assurant la conformité réglementaire et la fiabilité des données : VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : -Vous organiserez relèves avec les départs des marins selon un planning prévisionnel et vous assurerez la coordination pour garantir que les marins soient sur place en temps voulu. Vous gérez les imprévus et optimisez les plannings avec les agences de manning. -Vous serez responsable de la prise en charge de la logistique des mouvements d’équipage et la conformité des données : vous assurez et garantissez la conformité documentaire des marins et la mise à jour des bases de données. Vous serez également en charge du suivi des demandes de reconnaissance de brevets auprès des administrations françaises et étrangères pour la population que vous gèrerez sur votre flotte. -Vous planifiez les embarquements des marins pour une flotte dédiée, en conformité avec la réglementation et les contraintes opérationnelles : Vous assurerez la mise à jour des dossiers marins (certificats médicaux, diplômes, etc.), afin d'assurer la conformité des informations administratives, y compris la gestion des visas. Vous coordonnez les demandes de visas, voyages, validations clients et suivi des budgets navires -Vous participez à l’amélioration des outils crewing et aux analyses de risques. Vous effectuerez le reporting des qualifications et reconnaissances des brevets pour garantir la conformité des compétences des marins.

VOTRE PROFIL - Vous avez déjà une expérience de 2 ou 3 ans en coordination ou logistique maritime (planification, logistique, visas, …) ou dans un domaine similaire (transport ou logistique à l’international, …). - Rigoureux, adaptable et doté d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous avez une très bonne résistance au stress. - Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de rigueur administrative ; vous assurez la mise à jour des dossiers, vous gérez les demandes avec une attention particulière aux détails et au respect strict des procédures, vous maîtrisez les procédures administratives et légales, afin de traiter les dossiers navigants et d’organiser les déplacements internationaux en toute conformité avec les réglementations (certificats médicaux, diplômes, visas, etc.). - Autonome, vous savez prendre des initiatives, vous gérez le reporting des qualifications et le processus de visas sans supervision constante, tout en respectant les délais impartis. - Vous savez aisément interagir avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe. - La connaissance des réglementations maritimes internationales (STCW, MLC, ISM, SOLAS) est un plus. - Dans un environnement international, l’anglais professionnel est requis à l’oral et à l’écrit (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (MS Office et particulièrement Excel, SIRH et systèmes de gestion des marins, Outlook, BI, …) Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Minimum level of education required : 2 - Associate's degree (2 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++

2026-2211 - Company Security Officer H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:10:00 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
En tant que Company Security Officer, votre rôle est d'informer du niveau de menaces susceptibles d'être rencontré par le navire, en s'appuyant sur des évaluations de sécurité appropriées et d'autres informations pertinentes disponibles. Rattaché au Directeur de la Sûreté Groupe, vos missions principales sont les suivantes : S’assurer que les ‘Ship Security Assessment’ sont mises a jour au moins 1 fois par an si le navire ne change pas de zone S’assurer que les Ship Security Plans (SSP) sont mis à jour au minimum une fois tous les 5 ans. Les SSP modifiés doivent être envoyés au Pavillon/RSE pour approbation Améliorer la connaissance ‘Sûreté’ et la vigilance des Officiers et Communiquer sur les alertes Sûreté des zones Assurer une communication et coopération efficace entre les navires, les Operations Managers et les entités gouvernementales Communiquer sur la prévention de la piraterie, ainsi que la gestion de crise et survie Saisie dans la base de données des Non-Conformités et Observations internes ou externes ISPS, puis suivi et relance auprès des bords et des différents services du Siège pour leur fermeture Participation aux inductions des nouveaux arrivants Participation à la mise à jour de l’‘Emergency & Contingency Response Plan’ Supporte le Head of Security quant aux activités et missions Sûreté Participation aux audits internes et externes Réalisation et suivie des accréditations sécurité défense

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en navigation ou opérations à l’Offshore. Idéalement, vous avez une première expérience comme Company Security Officer. Vous avez de solides connaissance des standards maritimes, offshore, ISPS. Vous savez faire face à des situations complexes qui exigent une maîtrise de ses émotions. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et vous parlez couramment français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)

2026-2202 - Logistics Officer

Tue, 26 May 2026 16:02:00 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Responsabilities - Assist in planning and executing logistics strategies to streamline operations and reduce costs - Coordinate with internal teams, vendors, logistics partners and transportation companies to ensure timely delivery of goods - Analyze logistics performance metrics to ensure the performance of the organization and identify areas for improvement and implement corrective actions - Support the preparation of shipping documents and maintain accurate records of shipments - Collaborate with internal and external teams to troubleshoot logistics issues and implement effective solutions - Ensure compliance with international regulations and safety standards within the logistics process. - Lead initiatives to improve logistics processes through technology and innovative solutions Expected outcome - Ensure delivery of Goods to final customers, according to expectations (PMP planning, preventive maintenance, unschedule maintenance) - Accurate Reporting and KPIs - Applying price list and frame agreements Technical Skills - Knowledge of international shipping regulations and customs processes - Familiarity with transportation regulations and compliance requirements - Understanding of Logistics management principles - Familiarity with data analysis and reporting tools Basic knowledge in logistics software and tools Soft Skills and Cultural fit - Strong communication and interpersonal skills - Ability to work effectively in a team-oriented environment - Attention to detail and a proactive approach to problem-solving - A positive attitude and eagerness to learn and grow within the logistics field Transversal Competences (IT, Languages, soft skills; Convince & influence, demonstrate listening skills, adapt the message to the audience, communicate adequately about the Group & its challenges.

- Degree in the relevant fields linked to Logistics - Good understanding of global Logistics stakes and risks (flow management, customer orientation, project orientation) - Excellent computer skills (Excel, Microsoft Word, PowerPoint) - Proficient in appropriate software and tool Fluent in English Experiences - Being a Logistics Officer, previous experience as a Logistics coordinator or sales administrations or similar position. International environment working experience
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
Portuguese : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2200 - Warehouse Coordinator M/F

Tue, 26 May 2026 14:28:12 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Warehouse Management Manage full warehouse operations independently: receipt, storage, picking, dispatch, transfer, reintegration, and scrapping of materials Ensure all stock movements are performed, recorded, and controlled in compliance with procedures Expected outcomes / KPIs: Stock accuracy (physical vs system) Material availability for operations On-time execution of stock operations Stock Integrity and Control Ensure alignment between physical stock and ERP records Monitor stock discrepancies, investigate root causes, and implement corrective actions Maintain proper storage conditions, preservation, and traceability Organize and execute physical inventories (cycle counts and annual counts) Prepare inventory reports and ensure reconciliation with ERP (Oracle or equivalent) · Propose and justify adjustments · Ensure labeling and stock identification · Expected outcomes / KPIs: Stock discrepancy rate Number of unresolved discrepancies % of preserved stock On-time completion Warehouse Operations and Safety Ensure safe, clean, and efficient warehouse organization Optimize storage layout, space utilization, and material flow Monitor performance of local service providers if applicable Apply HSE rules Expected outcomes / KPIs: Warehouse efficiency Storage optimization 0 incident / HSE compliance Coordination with Central Stock Organization Act as the local focal point for: Logistic Director Head of Stock Stock Coordinator Ensure proper communication of stock status, risks, and constraints Provide reliable data and feedback to support global stock visibility Expected outcomes / KPIs: Timeliness and quality of reporting Issue escalation effectiveness Logistics – Level 3 (Autonomy) Ability to manage logistics flows at site level, including coordination of inbound/outbound movements and optimization of warehouse operations Information Systems – Functional (ERP / Oracle) – Level 3 (Autonomy) Ability to operate, validate, and control stock transactions in ERP systems, ensuring alignment between physical and system stock and resolving discrepancies HSE Culture – Level 3 (Autonomy) Ability to ensure full compliance with HSE rules, promote safe warehouse operations, and prevent incidents

COMPETENCES Inventory and Storage – Level 3 (Autonomy) Ability to independently manage and control stock operations, ensuring accuracy, traceability, preservation, and compliance with group standards across all warehouse activities Transversal Competences (IT, Languages, soft skills…) Communication – Level 3 (Autonomy) Ability to act as a key interface between local operations and central stock organization, ensuring clear and effective coordination Organization and Rigor – Level 3 (Autonomy) Ability to manage warehouse activities independently with high standards of accuracy, structure, and discipline Autonomy – Level 3 (Autonomy) Ability to operate independently in a remote environment, make decisions within scope, and escalate issues appropriately
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
Portuguese : 5 - Native
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++

2026-2154 - Vessel Manager (M/F)

Wed, 25 Mar 2026 08:34:36 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Join BOURBON, a Group in full transformation. The Fleet Department of Bourbon Offshore Surf ensures vessel availability in accordance with the standards required by BOURBON and its clients. As part of a replacement for a future retirement, the Fleet Department is recruiting a Vessel Manager. Reporting to the Deputy General Manager, you will be integrated into an operational cell. Within this scope, you will be responsible for managing 4 to 5 vessels from the Bourbon Offshore Surf Marine pool (AHTS, PSV, FSIV). In this role, and in coordination with the Crewing, Procurement, HSEA, Cost Control, and Logistics departments, your missions are organized around several key areas: Operations Management - Operational planning and monitoring of vessels. - Preparation and monitoring of budgets and costs; steering performance and financial results. - Managing the performance and technical availability of the vessels. - Conducting inspections of the vessels within your fleet. Client Satisfaction & Contract Management - Ensuring vessel compliance with client requirements and expectations. - Participating in the deployment process of commercial contracts in coordination with the client and the marketing department. - Monitoring and ensuring compliance with the ship-management contract. HSE Policy & BOURBON Standards - Implementing, monitoring, and improving QHSE standards and the safety culture on board. - Verifying vessel compliance with applicable regulations. - Managing regular vessel inspections and audits, including "action plan" follow-ups. Leadership & Management - Line management of Masters (Captains) and functional management of Chief Engineers. - You will serve as the delegated DPA (Designated Person Ashore) as defined by the ISM Code. The assigned fleet is primarily deployed in West Africa (Congo, Angola, Nigeria, etc.) and the Middle East, where you will be required to travel (approximately 30 days per year – minimum of 2 trips)

Profile Requirements You are a graduate of a Maritime Academy and possess: - Either confirmed experience as a seagoing officer, - Or at least 2 years of professional experience in a similar maritime role, or 5 years in a management position. Key Skills & Attributes: - You are proactive, rigorous, and possess strong leadership skills. - You enjoy teamwork (project-based mode) and are eager to join a dynamic environment where you can develop your expertise. - You are recognized for your managerial qualities, whether shipboard or shore-based, and are proficient in Microsoft Office Suite. - Given the international environment, you have full professional proficiency in English. Contract Terms Contract Type: Full-time / Permanent (CDI). Salary: Commensurate with experience and profile.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 4 - Professional ++++
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++