RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Accounting, Finance & Fleet

2026-2240 - Senior General Accountant H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:01:20 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Assurer l'intégralité de la tenue comptable, fiscale et sociale de la filiale. Garantir la production d'une information financière fiable et conforme au Système Comptable OHADA révisé ainsi qu'aux normes IFRS appliquées par le Groupe. Comptabilité Générale : - Tenue de la comptabilité en double référentiel (OHADA, IFRS) - Saisie et codification des factures fournisseurs et des notes de frais. - Suivi de la facturation client et relance des impayés. - Tenue de la comptabilité de trésorerie et rapprochements bancaires. - Gestion des immobilisations (entrées, sorties, amortissements). - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Réalisation/supervision du dossier de clôture mensuel KPI : Production mensuelle d'une balance comptable justifiée à J+5. Fiscalité locale : - Établissement et dépôt des déclarations fiscales (TVA, Impôt sur les Sociétés, Patente, etc.). - Calcul et déclaration de la Taxe Unique sur les Salaires (TUS) et autres taxes locales. - Préparation de la liasse fiscale annuelle (DSF - Déclaration Statistique et Fiscale). - Interlocuteur privilégié de l’administration fiscale et des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes). KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration fiscale. Paie : - Saisie des écritures de paie de fin de mois - Gestion des déclarations sociales (CNSS, etc.) et paiement des cotisations KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration sociale. Reporting Groupe : - Conversion des données OHADA en normes Groupe (IFRS) - Réconciliation des flux et soldes intregroupes - Remontée mensuelle de la liasse de consolidation de la filiale dans le respect des délais KPI : Respect strict du calendrier de clôture envoyé par le siège. Gestion de la Trésorerie : - Suivi des flux, paiements fournisseurs et rapprochements bancaires. KPI : Exactitude des soldes bancaires Audit et Conformité : - Préparation de la DSF et interface avec le CAC. - Assurer la correcte application des procédures Groupe - Réalisation de contrôles comptables à la demande du Groupe KPI : Certification des comptes annuels sans réserve majeure. Le collaborateur s’engage à executer toute mission expressément demandée par son manager, lorsqu’elle est nécessaire à la réalisation d’un projet ou requise par une situation d’urgence.

- Maîtrise approfondie du droit comptable OHADA révisé. - Maîtrise de la fiscalité des entreprises. - Connaissance des normes IFRS ou principes de consolidation Groupe. - Analyse de données financières et gestion des immobilisations. - Savoir-être : Autonomie, rigueur extrême, intégrité et capacité à travailler sous pression - +4/5 en Comptabilité, Gestion ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet d'audit, avec une expérience confirmée en environnement international.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 3 - Advanced +++
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2222 - Fleet Manager - ANGOLA H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:01:29 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
As Fleet Manager (ANGOLA), your mission will be to ensure vessels’ availability in country as per BOURBON Standards and operated safely and maintained effectively, while driving cost-efficiency, regulatory compliance, and continuous improvement in fleet operations in country of operations. More precisely, your main responsabilities will be: Team & Fleet Management:Manage Fleet Management team in country; Cascade operational objectives to ensure the performance of CB’s fleet are on line with Bourbon objective and yearly plan; Ensure to embody BOURBON’s values and D&I policies within your team. Fleet alignment with Clients & Bourbon's standards:Be responsible for the implementation of Crew boat Standards within your scope; Ensure fleet is compliant with Standards (flag/ISM/clients/ Bourbon for Operations, Crewing, HSE, Technical); Ensure compliance with ISM/ISPS Certification (voluntary for units less than 500 UMS); Supervise Vetting clients including OCIMF OVIQ/OVID standards; Ensure coordination with SRC, Crewing and HSE management and teams in country. Spread HSE / Safety & Security culture:Ensure delivery of Fleet Safety / Security messages and procedures; Manage Cell crisis in case of events in country; Supervise / Lead investigations as per needed at local level; Ensure implementation of corrective actions and follow-up; Check the HSE practices on-board and clarify/explain to your team HSE policies, documents forms, records; Ensure application of security measures for vessels and crew. Fleet utilization & Fleet technical availability : Guarantee fleet operational availability for operations; Optimize fleet utilization rate & minimise downtime (technical, vetting inspection, crew availability, transit); Ensure technical reliability on daily basis through maintenance; Ensure fast repair after technical breakdown with technical resources. Fleet budget: Define & follow-up Fleet Budget; Align budget with Crew Boat operational objectives; Liaise with Cost Control Team for expenditures Follow-up (track actual vs budget, analysis, explain variances, request extra budget demands); Manage fleet claims. Business Enabler:Support the Commercial Team in charge of the Crew Boat Fleet during tendering & Project Execution Phase for local operations, costs and support; Propose corrective actions for vessels in service linked to fleet / technical management. Application of Fleet standards at local level: Follow Fleet position and tracking; Use CB tools; Propose Carbon reduction initiatives and implement when validated; Propose updates to SMS (procedures, check list etc). Position based in ANGOLA, on a rotational schedule of 6-8 weeks ON/6-8 weeks OFF

To succeed in this role, you will bring international experience as Operations Manager + Fleet Manager (fleet of 10-15 units). Holding a Master's degree/a Chief Engineer Certificate/an Engineering degree/a Maritime qualification, you demonstrate the following competencies: Fleet management; Marine standards; Risk management; Customer relationships management; Budget management; HSE management; Incident investigation; Team management.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++
Language / Level :
French : 1 - Basic +

2026-2176 - Responsable Comptable H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:01:37 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Responsable Comptable H/F Votre mission : vous produisez une information comptable de qualité et dans les délais pour l'ensemble des sociétés de votre périmètre. Vous managez et développez une équipe de comptables, en garantissant à la fois la fiabilité des données et la montée en compétences de vos collaborateurs. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Comptabilité générale Vous êtes garant(e) de la comptabilité générale des sociétés de votre périmètre, de bout en bout : Vous assurez la production comptable jusqu'à la remontée des éléments groupe - management accounts mensuels, comptes consolidés trimestriels et annuels - ainsi que l'établissement des états financiers annuels. Vous garantissez la fiabilité, la qualité et la conformité des données comptables aux normes groupe (SL / IFRS), dans le respect des délais de reporting interne mensuel et de consolidation trimestrielle/annuelle. Vous veillez à la fiabilité et à la conformité des comptes sociaux - P&L, états financiers, comptes annuels, rapport de gestion - dans le respect des délais réglementaires. Vous établissez et supervisez les déclarations fiscales des sociétés de votre périmètre, dont l'IS en collaboration avec le département fiscal si nécessaire. Vous mettez en place et assurez la revue des contrôles récurrents mensuels (justificatifs de comptes, réconciliations, etc.). Vous réalisez les contrôles comptables Sapin II dans le cadre des exigences de conformité du groupe. Management d'équipe Vous pilotez, organisez et structurez l'activité de comptabilité générale de votre périmètre : Vous supervisez les travaux comptables de votre équipe et apportez votre expertise en soutien opérationnel au quotidien. Vous accompagnez la montée en compétences de vos comptables, en développant leur autonomie et leur maîtrise des normes et outils groupe. Vous fédérez votre équipe autour d'objectifs clairs, dans un environnement international exigeant.

VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en comptabilité, finance ou équivalent - DSCG, Master CCA, école de commerce ou formation similaire. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité, dont une première expérience réussie en management d'équipe. Une expérience au sein d'un groupe international est indispensable pour ce poste. - Vous maîtrisez les techniques comptables ainsi que les normes comptables locales et IFRS. Vous êtes à l'aise avec les outils ERP, notamment Oracle, et avez idéalement manipulé d'autres solutions telles que CTU, SAP BFC ou équivalents. - Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail quotidien. Vous savez gérer les délais et les priorités, même dans des environnements exigeants et à forts enjeux. - Vous agissez en autonomie tout en sachant embarquer votre équipe. Vous avez la capacité d'encadrer, de former et de faire monter en compétences les collaborateurs qui vous sont rattachés. - La maîtrise du français ainsi que de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est requise pour évoluer dans notre environnement international. - En contexte international, vous avez une excellente maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, BI, PowerPoint…). Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++