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    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Financing &amp; Treasury, Internal Audit, Seafarers</title>
    <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2314%2C2308%2C4195&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2187&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Contrat de professionnalisation (FR)</category>
      <title>2026-2187 - Engine Cadet H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Contrat de professionnalisation (FR)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’élève Officier monovalent machine assiste le Chef mécanicien et les Officiers machine dans la conduite et la maintenance de l'appareil propulsif, de la production d'énergie ainsi que des équipements auxiliaires.
A travers cette formation embarquée, vous mettez en pratique vos acquis académiques maritimes en particulier sur la navigation, la gestion de la sécurité et les opérations du navire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissance fondamentales des tâches de maintenance,
Connaissance de la lecture de plans hydrauliques, mécaniques ou électriques,
Capacités à travailler dans un environnement et avec des membres d’équipage venant d’horizons multiculturels,
Capacités de communication et d'adaptation, esprit d'équipe,
La maîtrise de l'anglais est indispensable (bonne compréhension écrite et orale).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3 - Bachelor's degree (3 years)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 5 - Native&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Maritime English&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 12:50:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2228&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Permanent Contract</category>
      <title>2026-2228 - Second Mate H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent Contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Second Capitaine, vous participez activement à la conduite du navire, aux opérations commerciales et à la vie quotidienne du bord. Vos missions sont :
Navigation et quart : Assurer la tenue des quarts à la passerelle en toute sécurité, dans le respect des règles de barre (RIPAM), des standards STCW et des procédures de la compagnie.
Opérations de pont et cargaison : Participer activement aux opérations de chargement/déchargement, à l'amarrage et aux manœuvres spécifiques à l'offshore (supply, remorquage, etc.).
Sécurité et matériel : Selon l'affectation (par exemple, en tant que Lieutenant Sécurité ou Navigation), assurer le suivi, l'entretien et la mise à jour des équipements de sauvetage, de lutte contre l'incendie ou des cartes et documents nautiques.
HSEQ : Appliquer et faire respecter rigoureusement la politique de sécurité et de protection de l'environnement de la compagnie (SMS).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications : Titulaire d'un brevet d'Officier chargé du quart à la passerelle (OOW) ou de Second Capitaine / Capitaine (selon jauge), en cours de validité et conforme aux normes STCW.
Certificats requis : Certificats de sécurité à jour (GMDSS/SMDSM, médical de niveau adapté, etc.). Un certificat DP (Basic ou Advanced) est un avantage significatif.
Expérience : Une première expérience réussie à bord de navires de commerce est demandée. Une expérience préalable dans le secteur de l'offshore (PSV, AHTS) est fortement appréciée.
Langues : Anglais professionnel courant indispensable (communications radio, opérations clients et équipage multiculturel).
Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, réactivité et forte culture de la sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Maritime English&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 5 - Native&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 13:52:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2229&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2229 - Chief Mate H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l’autorité directe du Capitaine, vous êtes son bras droit et le responsable de la sécurité, de la cargaison et des opérations de pont. Vos principales responsabilités sont :
Gestion des opérations maritimes : Superviser le chargement, le déchargement, le calage et la sécurité de la cargaison. Assurer la stabilité du navire.
Navigation et quart : Assurer les quarts à la passerelle en conformité avec les réglementations internationales (STCW) et les procédures de la compagnie.
Management de l'équipage : Encadrer l’équipe de pont, organiser le travail quotidien, veiller à la discipline et à la formation du personnel à bord.
Sécurité et conformité (HSEQ) : Être le garant de l'application stricte des normes de sécurité et de protection de l'environnement (SMS, ISPS). Diriger les exercices d’urgence et de sauvetage.
Maintenance : Superviser l'entretien du pont, des équipements de sécurité et du matériel de manutention.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications : Titulaire d'un brevet de Capitaine (sans limitation de jauge ou adapté aux navires opérés), en cours de validité et conforme aux amendements STCW.
Expérience : Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans en tant que Second Capitaine à bord de navires de support offshore (AHTS, PSV, ou MPSV). Une expérience en positionnement dynamique (DP2/DP3) est un atout majeur.
Compétences techniques : Maîtrise des opérations spécifiques à l'offshore (remorquage, ancrage, supply, ou opérations subsea).
Langues : Anglais professionnel courant indispensable (langue de travail à bord et avec les clients internationaux).
Qualités personnelles : Leadership affirmé, sens aigu des responsabilités, rigueur absolue en matière de sécurité et capacité à travailler en équipe multiculturelle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 5 - Native&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Maritime English&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 13:47:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2230&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Permanent Contract</category>
      <title>2026-2230 - Third Engineer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent Contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Second Mécanicien et du Chef Mécanicien, vous assurez le bon fonctionnement, la maintenance et la surveillance des installations de propulsion et des auxiliaires. Vos missions principales sont :
Quart et surveillance : Assurer la tenue des quarts en machine (ou le service d’officier de garde) en conformité avec les réglementations internationales (STCW) et les procédures SMS de la compagnie.
Maintenance préventive et corrective : Participer activement aux travaux d’entretien et de réparation des moteurs principaux, des groupes électrogènes, des systèmes hydrauliques, des auxiliaires et des équipements de transfert.
Sécurité et conformité : Veiller au respect strict des normes de sécurité (HSEQ) et de protection de l'environnement (MARPOL). Assurer l'entretien des systèmes fixes d'extinction d'incendie et des équipements de sécurité de la machine.
Gestion des fluides : Participer aux opérations de soutage (bunkering) et assurer le suivi quotidien des consommations de combustibles, de lubrifiants et d'eau.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications : Titulaire d'un brevet d'Officier chargé du quart la machine (OOW Engineer) et d'un diplome de Chef 8000 Kw  au minimum, en cours de validité et conforme aux amendements STCW.
Certificats requis : Certificats de sécurité à jour (médical d'aptitude à la navigation, formation de base à la sécurité, etc.). Des compétences en systèmes électriques ou d'automatisation sont un plus.
Expérience : Une première expérience embarquée réussie en tant qu'officier mécanicien. Une expérience sur des navires à propulsion diesel-électrique ou dans le secteur offshore est un atout sérieux.
Langues : Anglais professionnel technique indispensable (manuels d'entretien, rapports techniques et travail en environnement multiculturel).
Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur technique, capacité à travailler en équipe sous pression et fort engagement envers la culture de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 5 - Native&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Maritime English&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 13:44:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2186&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Contrat de professionnalisation (FR)</category>
      <title>2026-2186 - Polyvalent Cadet H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Contrat de professionnalisation (FR)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’élève Officier polyvalent assiste le capitaine et les officiers pont dans la navigation, sécurité et opérations du navire.
A travers cette formation embarquée, vous mettez en pratique vos acquis académiques maritimes en particulier sur la navigation, la gestion de la sécurité et les opérations du navire.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances fondamentales en navigation et conduite de navires et gestion de la sécurité,
Connaissance des tâches de maintenance,
Connaissance de la lecture de plans hydrauliques, mécaniques ou électriques,
Capacités à travailler dans un environnement et avec des membres d’équipage venant d’horizons multiculturels,
Capacités de communication et d'adaptation, esprit d'équipe,
La maîtrise de l'anglais est indispensable (bonne compréhension écrite et orale).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3 - Bachelor's degree (3 years)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 5 - Native&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Maritime English&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 12:57:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2220&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Permanent Contract</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-2220 - Regional  Financial Officer Specialised in Tax H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent Contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Atteinte de la conformité fiscale :
Sous la supervision hiérarchique du Regional Financial Controller Finance le titulaire du poste aura pour mission de :
Superviser et assurer la conformité des déclarations fiscales des entités de la zone, en veillant à la correcte préparation, production, revue, validation des principales obligations déclaratives fiscales (IS, retenues à la source, TVA, taxes indirectes, autres obligations fiscales déclaratives), dans le respect des délais et des exigences documentaires locales.
Participer à l’harmonisation ou l’amélioration continue des processus de tax compliance déclarative sur le périmètre des entités concernées (via des calendriers fiscaux, procédures, outils ERP ou IT, tableaux de bord) ;
Contribuer à la veille fiscale dans la zone et à la diffusion des bonnes pratiques déclaratives fiscales auprès des équipes concernées ;
Fiabiliser les processus déclaratifs, les remontées et qualités d’informations, et la conservation d’une documentation complète, cohérente et exploitable en cas de contrôle fiscal, et veiller à ce que les positions fiscales des entités concernées soient correctement documentées.

Assistance dans la gestion des contrôles fiscaux sur la zone :
Sous la supervision fonctionnelle de la Direction Juridique et Fiscale Groupe :
Assurer toutes les productions nécessaires à la conduite par la Direction Juridique et Fiscale du Groupe des contrôles fiscaux en prenant en charge la coordination avec les directions comptables, financières ou opérationnelles locales, Country Manager, conseils externes et les administrations fiscales ;
Contribuer aux stratégies de réponse ; assurer la consolidation des positions ou contributions techniques ;
 Faire et/ou coordonner toutes les réconciliations entre les déclarations fiscales contrôlées, les états comptables ou financiers, les données support ;
Organiser et assister à tout rendez-vous de procédure avec l’Administration fiscale locale compétente en présence obligatoire des conseils externes ;
Participer au suivi de la procédure fiscale en gérant les demandes d’informations, notifications ou les réclamations de l’administration ;
Coordonner et participer aux travaux de Reporting Groupe concernant les contentieux ou précontentieux fiscaux ;
 Appliquer les standards, processus et procédures internes de la Direction Juridique et Fiscale de gestion des contrôles fiscaux (notamment en matière de compliance). 

Poste basé au Gabon, au Congo ou au Cameroun, avec déplacements fréquents en Afrique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation supérieure (bac + 5) en Comptabilité ou Finance, idéalement complétée d’une formation en fiscalité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise au sein d’un groupe international, et/ou d’un cabinet d’expertise comptable, d’audit ou d’avocats, avec une exposition concrète à la gestion des problématiques de revues fiscales multi-pays en Afrique. Vous maîtrisez également les règles comptables OHADA.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et disposez d’un bon esprit de synthèse ;
Particulièrement proactif(ve), vous disposez d’une capacité à fournir des solutions adaptées et concrètes ou chiffrées ;
Vous faites preuve de capacités relationnelles et d’un très fort esprit d’équipe ;
Vous faites également preuve d’aisance dans un environnement multiculturel et multi-juridictionnel ;
Curiosité, dynamisme, adaptabilité dans un environnement en évolution, et autonomie vous permettront de mener à bien les tâches inhérentes à ce poste ;
L’anglais courant (oral et écrit) est indispensable.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4 - Master's degree (4-5 years)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 3 - Advanced +++&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 4 - Professional ++++&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 26 Jul 2026 22:01:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2235&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2235 - Auditeur Interne expérimenté H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 ONE BOURBON recrute un(e) :

Auditeur Interne expérimenté (H/F)

Au sein de l’équipe Audit Interne, vous contribuez au déploiement d'une culture de contrôle interne dans l'ensemble du groupe et veiller à ce que les risques clés soient couverts.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

-        Piloter et réaliser des missions d'audit interne (processus, financier, conformité, gouvernance, systèmes d'information et projets stratégiques), de la phase de cadrage jusqu'à la présentation des conclusions aux parties prenantes.

-        Évaluer l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne, en identifiant les risques émergents ainsi que les opportunités d'amélioration de la performance.

-        Formuler des recommandations pragmatiques et à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux de l'organisation, et accompagner les métiers dans la définition de plans d'action pertinents.

-        Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, évaluer l'efficacité des actions correctrices et alerter la Direction de l'audit interne sur les risques résiduels significatifs.

-        Contribuer à la conception, au déploiement et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne ainsi qu'à la diffusion des meilleures pratiques au sein de l'ensemble des entités du Groupe.

-        Réaliser des analyses transverses et des missions d'investigation ou d'assistance à la demande de la Direction de l'audit interne, de la Direction générale, du Comité d'audit ou des organes de gouvernance.

-        Contribuer à l'amélioration des méthodologies, outils et techniques d'audit, notamment par l'exploitation des données (data analytics), l'automatisation des contrôles et le partage des retours d'expérience.

-        Le cas échéant, encadrer les auditeurs plus juniors lors des missions et contribuer au développement de leurs compétences.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :

-        Formation supérieure (BAC + 4/ 5) de type école de commerce
-        Expérience de 3 à 4 ans dans un cabinet d'audit international ou dans le département d'audit interne d'un groupe international, idéalement certifié IFACI
Compétences attendues :
 -        Capacité à analyser des données comptables et financières
-        Capacité à expliquer et former
-        Esprit d’analyse et de synthèse
-        Aisance relationnelle
-        Niveau d’anglais et de français courant à l’écrit comme à l’oral, une troisième langue serait un plus (Espagnol, Italien, Portugais)
-        Maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel.
-        Expérience sur Oracle serait un plus

Déplacements réguliers à prévoir (Afrique, Asie, Europe)

CDI à pourvoir dès le mois de Septembre 2026&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4 - Master's degree (4-5 years)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 5 - Native&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Advanced +++&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:02:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2234&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Permanent Contract</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-2234 - Regional  Financial Officer Specialised in Tax H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent Contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Atteinte de la conformité fiscale :
Sous la supervision hiérarchique du Regional Financial Controller Finance le titulaire du poste aura pour mission de :
Superviser et assurer la conformité des déclarations fiscales des entités de la zone, en veillant à la correcte préparation, production, revue, validation des principales obligations déclaratives fiscales (IS, retenues à la source, TVA, taxes indirectes, autres obligations fiscales déclaratives), dans le respect des délais et des exigences documentaires locales.
Participer à l’harmonisation ou l’amélioration continue des processus de tax compliance déclarative sur le périmètre des entités concernées (via des calendriers fiscaux, procédures, outils ERP ou IT, tableaux de bord) ;
Contribuer à la veille fiscale dans la zone et à la diffusion des bonnes pratiques déclaratives fiscales auprès des équipes concernées ;
Fiabiliser les processus déclaratifs, les remontées et qualités d’informations, et la conservation d’une documentation complète, cohérente et exploitable en cas de contrôle fiscal, et veiller à ce que les positions fiscales des entités concernées soient correctement documentées.

Assistance dans la gestion des contrôles fiscaux sur la zone :
Sous la supervision fonctionnelle de la Direction Juridique et Fiscale Groupe :
Assurer toutes les productions nécessaires à la conduite par la Direction Juridique et Fiscale du Groupe des contrôles fiscaux en prenant en charge la coordination avec les directions comptables, financières ou opérationnelles locales, Country Manager, conseils externes et les administrations fiscales ;
Contribuer aux stratégies de réponse ; assurer la consolidation des positions ou contributions techniques ;
 Faire et/ou coordonner toutes les réconciliations entre les déclarations fiscales contrôlées, les états comptables ou financiers, les données support ;
Organiser et assister à tout rendez-vous de procédure avec l’Administration fiscale locale compétente en présence obligatoire des conseils externes ;
Participer au suivi de la procédure fiscale en gérant les demandes d’informations, notifications ou les réclamations de l’administration ;
Coordonner et participer aux travaux de Reporting Groupe concernant les contentieux ou précontentieux fiscaux ;
 Appliquer les standards, processus et procédures internes de la Direction Juridique et Fiscale de gestion des contrôles fiscaux (notamment en matière de compliance). 

Poste basé au Gabon, au Congo ou au Cameroun, avec déplacements fréquents en Afrique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation supérieure (bac + 5) en Comptabilité ou Finance, idéalement complétée d’une formation en fiscalité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise au sein d’un groupe international, et/ou d’un cabinet d’expertise comptable, d’audit ou d’avocats, avec une exposition concrète à la gestion des problématiques de revues fiscales multi-pays en Afrique. Vous maîtrisez également les règles comptables OHADA.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et disposez d’un bon esprit de synthèse ;
Particulièrement proactif(ve), vous disposez d’une capacité à fournir des solutions adaptées et concrètes ou chiffrées ;
Vous faites preuve de capacités relationnelles et d’un très fort esprit d’équipe ;
Vous faites également preuve d’aisance dans un environnement multiculturel et multi-juridictionnel ;
Curiosité, dynamisme, adaptabilité dans un environnement en évolution, et autonomie vous permettront de mener à bien les tâches inhérentes à ce poste ;
L’anglais courant (oral et écrit) est indispensable.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4 - Master's degree (4-5 years)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 3 - Advanced +++&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 4 - Professional ++++&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 14:15:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2233&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Permanent Contract</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-2233 - Regional  Financial Officer Specialised in Tax H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent Contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Atteinte de la conformité fiscale :
Sous la supervision hiérarchique du Regional Financial Controller Finance le titulaire du poste aura pour mission de :
Superviser et assurer la conformité des déclarations fiscales des entités de la zone, en veillant à la correcte préparation, production, revue, validation des principales obligations déclaratives fiscales (IS, retenues à la source, TVA, taxes indirectes, autres obligations fiscales déclaratives), dans le respect des délais et des exigences documentaires locales.
Participer à l’harmonisation ou l’amélioration continue des processus de tax compliance déclarative sur le périmètre des entités concernées (via des calendriers fiscaux, procédures, outils ERP ou IT, tableaux de bord) ;
Contribuer à la veille fiscale dans la zone et à la diffusion des bonnes pratiques déclaratives fiscales auprès des équipes concernées ;
Fiabiliser les processus déclaratifs, les remontées et qualités d’informations, et la conservation d’une documentation complète, cohérente et exploitable en cas de contrôle fiscal, et veiller à ce que les positions fiscales des entités concernées soient correctement documentées.

Assistance dans la gestion des contrôles fiscaux sur la zone :
Sous la supervision fonctionnelle de la Direction Juridique et Fiscale Groupe :
Assurer toutes les productions nécessaires à la conduite par la Direction Juridique et Fiscale du Groupe des contrôles fiscaux en prenant en charge la coordination avec les directions comptables, financières ou opérationnelles locales, Country Manager, conseils externes et les administrations fiscales ;
Contribuer aux stratégies de réponse ; assurer la consolidation des positions ou contributions techniques ;
 Faire et/ou coordonner toutes les réconciliations entre les déclarations fiscales contrôlées, les états comptables ou financiers, les données support ;
Organiser et assister à tout rendez-vous de procédure avec l’Administration fiscale locale compétente en présence obligatoire des conseils externes ;
Participer au suivi de la procédure fiscale en gérant les demandes d’informations, notifications ou les réclamations de l’administration ;
Coordonner et participer aux travaux de Reporting Groupe concernant les contentieux ou précontentieux fiscaux ;
 Appliquer les standards, processus et procédures internes de la Direction Juridique et Fiscale de gestion des contrôles fiscaux (notamment en matière de compliance). 

Poste basé au Gabon, au Congo ou au Cameroun, avec déplacements fréquents en Afrique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation supérieure (bac + 5) en Comptabilité ou Finance, idéalement complétée d’une formation en fiscalité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise au sein d’un groupe international, et/ou d’un cabinet d’expertise comptable, d’audit ou d’avocats, avec une exposition concrète à la gestion des problématiques de revues fiscales multi-pays en Afrique. Vous maîtrisez également les règles comptables OHADA.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et disposez d’un bon esprit de synthèse ;
Particulièrement proactif(ve), vous disposez d’une capacité à fournir des solutions adaptées et concrètes ou chiffrées ;
Vous faites preuve de capacités relationnelles et d’un très fort esprit d’équipe ;
Vous faites également preuve d’aisance dans un environnement multiculturel et multi-juridictionnel ;
Curiosité, dynamisme, adaptabilité dans un environnement en évolution, et autonomie vous permettront de mener à bien les tâches inhérentes à ce poste ;
L’anglais courant (oral et écrit) est indispensable.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4 - Master's degree (4-5 years)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 3 - Advanced +++&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 4 - Professional ++++&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 14:13:33 Z</pubDate>
    </item>
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