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2026-2193 - Juriste droit social - Stagiaire H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:01:40 Z

Contract type : Internship
Position description :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en conformité des process RH des sociétés françaises au regard du droit social individuel et collectif. Rattaché(e) au responsable droit social et relations sociales, vos principales missions seront, outre différents sujets liés à la réorganisation en cours au niveau du groupe : Pour la partie relations sociales : · Participation à la préparation des réunions avec les représentants du personnel, · Alimentation de la BDESE, · Préparation des NAO et des accords d’entreprise, · Rédactions d’accords d’entreprise. Pour la partie relations individuelles : · Préparation des contrats/avenants particuliers, · Revue des dossiers disciplinaires, · Préparation des ruptures de contrat de travail. Vous assurez également une veille sociale, et intervenez en support des sociétés françaises du groupe, en fonction de leurs demandes spécifiques.

Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 en droit social, vous disposez d’une première expérience idéalement en relations sociales. Compétences / qualités attendues : · Vous maîtrisez les recherches juridiques. · Doté d’un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe. · Vous êtes fiable, rigoureux(se) et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. · Curiosité, dynamisme dans un environnement multi-conventionnel, et autonomie vous permettront de mener à bien les tâches inhérentes à ce poste. · La connaissance du droit social maritime serait un plus. Contrat : Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible Poste basé à Marseille

2026-2215 - Crewing Coordinator H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:32:53 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Au sein de son service Armement (11 collaborateurs), BOURBON recherche un Crewing Coordinator H/F Il sera en charge de la gestion des relèves des marins et du suivi de leurs dossiers et aura notamment pour missions d’organiser les relèves et la logistique des équipages d’une flotte dédiée tout en assurant la conformité réglementaire et la fiabilité des données : VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : -Vous organiserez relèves avec les départs des marins selon un planning prévisionnel et vous assurerez la coordination pour garantir que les marins soient sur place en temps voulu. Vous gérez les imprévus et optimisez les plannings avec les agences de manning. -Vous serez responsable de la prise en charge de la logistique des mouvements d’équipage et la conformité des données : vous assurez et garantissez la conformité documentaire des marins et la mise à jour des bases de données. Vous serez également en charge du suivi des demandes de reconnaissance de brevets auprès des administrations françaises et étrangères pour la population que vous gèrerez sur votre flotte. -Vous planifiez les embarquements des marins pour une flotte dédiée, en conformité avec la réglementation et les contraintes opérationnelles : Vous assurerez la mise à jour des dossiers marins (certificats médicaux, diplômes, etc.), afin d'assurer la conformité des informations administratives, y compris la gestion des visas. Vous coordonnez les demandes de visas, voyages, validations clients et suivi des budgets navires -Vous participez à l’amélioration des outils crewing et aux analyses de risques. Vous effectuerez le reporting des qualifications et reconnaissances des brevets pour garantir la conformité des compétences des marins.

VOTRE PROFIL - Vous avez déjà une expérience de 2 ou 3 ans en coordination ou logistique maritime (planification, logistique, visas, …) ou dans un domaine similaire (transport ou logistique à l’international, …). - Rigoureux, adaptable et doté d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous avez une très bonne résistance au stress. - Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de rigueur administrative ; vous assurez la mise à jour des dossiers, vous gérez les demandes avec une attention particulière aux détails et au respect strict des procédures, vous maîtrisez les procédures administratives et légales, afin de traiter les dossiers navigants et d’organiser les déplacements internationaux en toute conformité avec les réglementations (certificats médicaux, diplômes, visas, etc.). - Autonome, vous savez prendre des initiatives, vous gérez le reporting des qualifications et le processus de visas sans supervision constante, tout en respectant les délais impartis. - Vous savez aisément interagir avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe. - La connaissance des réglementations maritimes internationales (STCW, MLC, ISM, SOLAS) est un plus. - Dans un environnement international, l’anglais professionnel est requis à l’oral et à l’écrit (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (MS Office et particulièrement Excel, SIRH et systèmes de gestion des marins, Outlook, BI, …) Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Minimum level of education required : 2 - Associate's degree (2 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++

2026-2213 - Crewing Manager H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 07:18:15 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Au sein du département Shipman Crewboat ayant la gestion d'environ 50 navires, vous êtes sous la responsabilité du Head of Shipman Crewboat. En tant que Crewing Manager basé en France, vous pilotez le département armement (7 personnes) en supervisant l’ensemble des opérations crewing, la gestion des équipes et le suivi des agences, tout en garantissant la performance, la conformité réglementaire et l'efficacité budgétaire. Vos missions principales sont les suivantes : - Superviser l’équipe crewing et piloter la performance des agences de manning - Garantir la conformité réglementaire (STCW, MLC), auditer et améliorer les processus ISM et qualité - Suivre les indicateurs de performance, budgets navires et les coûts d’équipage - Tenir les dashboards mensuels et répondre aux requêtes de la direction. - Participer aux enquêtes HSE en tant qu’expert armement et piloter les situations de crise - Contribue aux process RH en tant qu’expert métier Armement (entretien de recrutement, de promotion, évaluation, disciplinaire) - Contribuer aux enjeux RH du personnel navigant en coordination avec les partenaires internes/externes

Vous avez une excellente connaissance du droit du travail maritime, STCW, MLC, ISM, SOLAS. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, vos qualités managériales et votre capacité à fédérer et négocier. Vous avez une expérience significative dans un poste de coordination armement ou role similaire avec gestion budgétaire, pilotage de KPI, maîtrise d'outils informatiques. Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++

2026-2206 - Alternant Ressources Humaines H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:01:53 Z

Contract type : Apprenticeship
Position description :
BOURBON recrute une(e) Alternant Ressources Humaines H/F Sous la responsabilité de la DRH France, vous participerez aux missions suivantes pour l’ensemble du périmètre France: VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Gestion administrative du personnel (suivi des périodes d’essai, des documents administratifs …) Participation au recrutement (rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiens) Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (note de nomination, fiche de poste …) Participation à la gestion de la formation Contribution aux projets RH et à la communication interne Mise à jour des tableaux de bord RH Appui au quotidien sur les sujets RH opérationnels

VOTRE PROFIL - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, une première expérience en RH est un plus - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité - Dans un environnement international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, PowerPoint…) Poste en alternance basé à Marseille. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 3 - Advanced +++
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2185 - Crewing Manager H/F

Thu, 07 May 2026 12:31:45 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Au sein du département Shipman OSV ayant la gestion d'environ 80 navires, vous êtes sous la responsabilité du Head of Crewing. En tant que Crewing Manager basé en France, vous pilotez le département armement (8 personnes) en supervisant l’ensemble des opérations crewing, la gestion des équipes et le suivi des agences, tout en garantissant la performance, la conformité réglementaire et l'efficacité budgétaire. Vos missions principales sont les suivantes : - Superviser l’équipe crewing et piloter la performance des agences de manning - Garantir la conformité réglementaire (STCW, MLC), auditer et améliorer les processus ISM et qualité - Suivre les indicateurs de performance, budgets navires et les coûts d’équipage - Tenir les dashboards mensuels et répondre aux requêtes de la direction (MD, Directeur Armement / Flotte) - Participer aux enquêtes HSE en tant qu’expert armement et piloter les situations de crise - Contribue aux process RH en tant qu’expert métier Armement (entretien de recrutement, de promotion, évaluation, disciplinaire) - Contribuer aux enjeux RH du personnel navigant en coordination avec les partenaires internes/externes

Vous avez une excellente connaissance du droit du travail maritime, STCW, MLC, ISM, SOLAS. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, vos qualités managériales et votre capacité à fédérer et négocier. Vous avez une expérience significative dans un poste de coordination armement ou role similaire avec gestion budgétaire, pilotage de KPI, maîtrise d'outils informatiques. Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++