RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : HR & Crewing, Information Technology

2026-2244 - System Administrator M/F

Fri, 14 Aug 2026 22:01:56 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Ensure the availability, security, and proper functioning of IT systems and infrastructure at the branch and on assigned vessels, guaranteeing full compliance with corporate standards while supporting local operations. Administration of servers, systems, backups, and UPS devices at the branch and on vessels. Installation, configuration, and maintenance of workstations and local applications. Monitoring and supervision of IT infrastructure operations. Supporting budget preparation by providing technical input. Technical Support – Level 1/2, Level 1: Initial troubleshooting and resolution of user-reported incidents for offices and vessels, including workstation, application, and basic network issues. Level 2: Diagnosis and resolution of incidents. Implementation of Corporate IT guidelines and procedures for systems, networks, and security. Local AD / Messaging Management (within delegated scope), Creation and first-level management of user accounts, distribution of local policies, access control according to delegation. Perform IT support and maintenance for vessels under the local perimeter. Execute technical troubleshooting and maintenance on vessels under branch responsibility. Implement and maintain satellite links and onboard networks, ensuring proper operation and connectivity. Supervision of satellite links, VPNs, and dedicated lines to vessels and offices. Reporting technical anomalies and coordinating with Corporate IT and service providers. Inventory management, hardware renewal, and local license administration. Documentation & Projects: Preparation of local technical documentation, Support for infrastructure projects and upgrades

Have at least 3 years of experience in Systems/server administration; Knowledge of LAN/WAN networks, backups, AD and cybersecurity principles; Experience in troubleshooting hardware, software, network, and server-related issues. Ability to manage and support remote sites and vessels, ensuring operational continuity. Strong organizational skills with a rigorous and methodical approach to work. Ability to work independently, prioritize tasks, and handle multiple assignments simultaneously. Excellent problem-solving and analytical skills.
Minimum level of education required : 6 - Other

2026-2243 - Payroll and Admin Officer M/F

Fri, 14 Aug 2026 22:01:52 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Generate the seafarers and shore-based employees’ payroll (administration & payroll officer). Contribute to monthly salary review and to related administrative declarations. Record and control inputs in payroll system. Record/import all necessary pay elements such as travel expenses, medical expenses, loan, training, deduction, bonus. Ensure that reports are 100% accurate and within the deadlines. Ensure Seafarer receives their salary. Contribute to the system updates and maintain the Master Data. Liaise with Accounting/ Finance departments and provide all necessary documents to ensure accurate invoicing to clients.

Have at least 2 years of experience as payroll officer or in similar position in a Maritime or oil and gas company; Holder of a minimum of Higher School certificate or equivalent; Have a good understanding of international payroll regulations; Strong numerical and analytical skills Attention to detail and accuracy Have an excellent knowledge of MS Office/ Excel skills; A perfect command of English is mandatory and any other language will be an advantage.; Ability to work on multiple projects at the same time, prioritize matters and meet deadlines.
Minimum level of education required : 6 - Other

2026-2206 - Alternant Ressources Humaines H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:01:36 Z

Contract type : Apprenticeship
Position description :
BOURBON recrute une(e) Alternant Ressources Humaines H/F Sous la responsabilité de la DRH France, vous participerez aux missions suivantes pour l’ensemble du périmètre France: VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Gestion administrative du personnel (suivi des périodes d’essai, des documents administratifs …) Participation au recrutement (rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiens) Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (note de nomination, fiche de poste …) Participation à la gestion de la formation Contribution aux projets RH et à la communication interne Mise à jour des tableaux de bord RH Appui au quotidien sur les sujets RH opérationnels

VOTRE PROFIL - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, une première expérience en RH est un plus - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité - Dans un environnement international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, PowerPoint…) Poste en alternance basé à Marseille. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 3 - Advanced +++
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2215 - Crewing Coordinator H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:32:53 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
BOURBON recrute une(e) Au sein de son service Armement (11 collaborateurs), BOURBON recherche un Crewing Coordinator H/F Il sera en charge de la gestion des relèves des marins et du suivi de leurs dossiers et aura notamment pour missions d’organiser les relèves et la logistique des équipages d’une flotte dédiée tout en assurant la conformité réglementaire et la fiabilité des données : VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : -Vous organiserez relèves avec les départs des marins selon un planning prévisionnel et vous assurerez la coordination pour garantir que les marins soient sur place en temps voulu. Vous gérez les imprévus et optimisez les plannings avec les agences de manning. -Vous serez responsable de la prise en charge de la logistique des mouvements d’équipage et la conformité des données : vous assurez et garantissez la conformité documentaire des marins et la mise à jour des bases de données. Vous serez également en charge du suivi des demandes de reconnaissance de brevets auprès des administrations françaises et étrangères pour la population que vous gèrerez sur votre flotte. -Vous planifiez les embarquements des marins pour une flotte dédiée, en conformité avec la réglementation et les contraintes opérationnelles : Vous assurerez la mise à jour des dossiers marins (certificats médicaux, diplômes, etc.), afin d'assurer la conformité des informations administratives, y compris la gestion des visas. Vous coordonnez les demandes de visas, voyages, validations clients et suivi des budgets navires -Vous participez à l’amélioration des outils crewing et aux analyses de risques. Vous effectuerez le reporting des qualifications et reconnaissances des brevets pour garantir la conformité des compétences des marins.

VOTRE PROFIL - Vous avez déjà une expérience de 2 ou 3 ans en coordination ou logistique maritime (planification, logistique, visas, …) ou dans un domaine similaire (transport ou logistique à l’international, …). - Rigoureux, adaptable et doté d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous avez une très bonne résistance au stress. - Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de rigueur administrative ; vous assurez la mise à jour des dossiers, vous gérez les demandes avec une attention particulière aux détails et au respect strict des procédures, vous maîtrisez les procédures administratives et légales, afin de traiter les dossiers navigants et d’organiser les déplacements internationaux en toute conformité avec les réglementations (certificats médicaux, diplômes, visas, etc.). - Autonome, vous savez prendre des initiatives, vous gérez le reporting des qualifications et le processus de visas sans supervision constante, tout en respectant les délais impartis. - Vous savez aisément interagir avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe. - La connaissance des réglementations maritimes internationales (STCW, MLC, ISM, SOLAS) est un plus. - Dans un environnement international, l’anglais professionnel est requis à l’oral et à l’écrit (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (MS Office et particulièrement Excel, SIRH et systèmes de gestion des marins, Outlook, BI, …) Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Minimum level of education required : 2 - Associate's degree (2 years)
Language / Level :
French : 5 - Native
Language / Level :
English : 4 - Professional ++++