https://bourbon-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=4129&lcid=2057 en-GB https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2209&idOrigine=502&LCID=2057 Apprenticeship <b>Contract type : </b>Apprenticeship<br /> <b>Position description : </b><br /> BOURBON recrute un Auditeur Interne junior en alternance (H/F) L’auditeur interne junior participe à l’évaluation de l’efficacité des processus, des procédures et des dispositifs de contrôle interne de l’entreprise afin de contribuer à la maîtrise des risques, à l’amélioration de la performance opérationnelle et à la conformité aux exigences réglementaires et aux politiques internes du Groupe. Il/elle intervient sur des missions d’audit opérationnel, financier, organisationnel ou de conformité, conformément au plan d’audit pluriannuel défini par la Direction de l’Audit Interne. Sous la supervision d’un auditeur senior et/ou du Directeur de l’Audit Interne, il/elle participe à l’identification des zones de risques, à l’évaluation du niveau de contrôle des activités et à la formulation de recommandations visant à renforcer l’efficacité des dispositifs existants. Au sein de l’équipe Audit Interne, vous contribuez au déploiement et à la diffusion d'une culture de contrôle interne et gestion des risques à travers l’ensemble du Groupe. Vous veillerez à ce que les risques clés soient couverts. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : -        Participer, sous la supervision du chef de mission, à la réalisation de missions d’audit portant sur les processus opérationnels, financiers, de conformité ou liés à des projets stratégiques du Groupe. -        Contribuer à l’ensemble des étapes des missions d’audit : préparation et cadrage de la mission, analyse des risques, conduite des entretiens, réalisation des tests de contrôle, revue documentaire, analyse des données et formalisation des constats. -        Identifier les dysfonctionnements, faiblesses de contrôle interne ou opportunités d’amélioration et contribuer à l’élaboration de recommandations. -        Participer à la rédaction des rapports d’audit et à la restitution des conclusions auprès des directions concernées. -        Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et des plans d’actions correctifs en coordination avec les opérationnels. -        Contribuer à l’amélioration continue des processus, procédures et outils de contrôle interne du Groupe. -        Contribuer à des analyses transverses ou ad hoc demandées par le Directeur de l'Audit Interne, ou du Comité d'Audit. <br /><br /> Votre profil : -        Formation supérieure (BAC + 4/ 5) de type école de commerce -        Débutant ou première expérience en audit et/ou contrôle interne est un plus Compétences attendues :  -        Connaissances de base en audit et contrôle interne -        Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Power Point) -        Esprit d’analyse et de synthèse -        Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité et respect strict de la confidentialité -        Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe -        Dans un environnement international, vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral, une troisième langue serait un plus (Espagnol, Italien, Portugais) ; vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (MS Office, BI,...). Poste en alternance d'un à deux ans basé à Marseille - Déplacements réguliers à prévoir Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. <br /> <b>Minimum level of education required : </b>4 - Master's degree (4-5 years)<br /> <b>Language / Level : </b><br /> French : 3 - Advanced +++<br /> <b>Language / Level : </b><br /> English : 3 - Advanced +++<br /> Mon, 01 Jun 2026 22:02:01 Z https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2206&idOrigine=502&LCID=2057 Apprenticeship <b>Contract type : </b>Apprenticeship<br /> <b>Position description : </b><br /> BOURBON recrute une(e) Alternant Ressources Humaines H/F Sous la responsabilité de la DRH France, vous participerez aux missions suivantes pour l’ensemble du périmètre France: VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Gestion administrative du personnel (suivi des périodes d’essai, des documents administratifs …) Participation au recrutement (rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiens) Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (note de nomination, fiche de poste …) Participation à la gestion de la formation Contribution aux projets RH et à la communication interne Mise à jour des tableaux de bord RH Appui au quotidien sur les sujets RH opérationnels <br /><br /> VOTRE PROFIL -          Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, une première expérience en RH est un plus -          Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel -          Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité -          Dans un environnement international, vous avez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, PowerPoint…) Poste en alternance basé à Marseille. Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.<br /> <b>Minimum level of education required : </b>4 - Master's degree (4-5 years)<br /> <b>Language / Level : </b><br /> French : 3 - Advanced +++<br /> <b>Language / Level : </b><br /> English : 3 - Advanced +++<br /> Mon, 01 Jun 2026 22:01:53 Z