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2026-2240 - Senior General Accountant H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:01:20 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Assurer l'intégralité de la tenue comptable, fiscale et sociale de la filiale. Garantir la production d'une information financière fiable et conforme au Système Comptable OHADA révisé ainsi qu'aux normes IFRS appliquées par le Groupe. Comptabilité Générale : - Tenue de la comptabilité en double référentiel (OHADA, IFRS) - Saisie et codification des factures fournisseurs et des notes de frais. - Suivi de la facturation client et relance des impayés. - Tenue de la comptabilité de trésorerie et rapprochements bancaires. - Gestion des immobilisations (entrées, sorties, amortissements). - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Réalisation/supervision du dossier de clôture mensuel KPI : Production mensuelle d'une balance comptable justifiée à J+5. Fiscalité locale : - Établissement et dépôt des déclarations fiscales (TVA, Impôt sur les Sociétés, Patente, etc.). - Calcul et déclaration de la Taxe Unique sur les Salaires (TUS) et autres taxes locales. - Préparation de la liasse fiscale annuelle (DSF - Déclaration Statistique et Fiscale). - Interlocuteur privilégié de l’administration fiscale et des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes). KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration fiscale. Paie : - Saisie des écritures de paie de fin de mois - Gestion des déclarations sociales (CNSS, etc.) et paiement des cotisations KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration sociale. Reporting Groupe : - Conversion des données OHADA en normes Groupe (IFRS) - Réconciliation des flux et soldes intregroupes - Remontée mensuelle de la liasse de consolidation de la filiale dans le respect des délais KPI : Respect strict du calendrier de clôture envoyé par le siège. Gestion de la Trésorerie : - Suivi des flux, paiements fournisseurs et rapprochements bancaires. KPI : Exactitude des soldes bancaires Audit et Conformité : - Préparation de la DSF et interface avec le CAC. - Assurer la correcte application des procédures Groupe - Réalisation de contrôles comptables à la demande du Groupe KPI : Certification des comptes annuels sans réserve majeure. Le collaborateur s’engage à executer toute mission expressément demandée par son manager, lorsqu’elle est nécessaire à la réalisation d’un projet ou requise par une situation d’urgence.

- Maîtrise approfondie du droit comptable OHADA révisé. - Maîtrise de la fiscalité des entreprises. - Connaissance des normes IFRS ou principes de consolidation Groupe. - Analyse de données financières et gestion des immobilisations. - Savoir-être : Autonomie, rigueur extrême, intégrité et capacité à travailler sous pression - +4/5 en Comptabilité, Gestion ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet d'audit, avec une expérience confirmée en environnement international.
Minimum level of education required : 4 - Master's degree (4-5 years)
Language / Level :
French : 3 - Advanced +++
Language / Level :
English : 3 - Advanced +++

2026-2243 - Payroll and Admin Officer M/F

Fri, 14 Aug 2026 22:01:52 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Generate the seafarers and shore-based employees’ payroll (administration & payroll officer). Contribute to monthly salary review and to related administrative declarations. Record and control inputs in payroll system. Record/import all necessary pay elements such as travel expenses, medical expenses, loan, training, deduction, bonus. Ensure that reports are 100% accurate and within the deadlines. Ensure Seafarer receives their salary. Contribute to the system updates and maintain the Master Data. Liaise with Accounting/ Finance departments and provide all necessary documents to ensure accurate invoicing to clients.

Have at least 2 years of experience as payroll officer or in similar position in a Maritime or oil and gas company; Holder of a minimum of Higher School certificate or equivalent; Have a good understanding of international payroll regulations; Strong numerical and analytical skills Attention to detail and accuracy Have an excellent knowledge of MS Office/ Excel skills; A perfect command of English is mandatory and any other language will be an advantage.; Ability to work on multiple projects at the same time, prioritize matters and meet deadlines.
Minimum level of education required : 6 - Other

2026-2225 - Stock Officer M/F

Fri, 31 Jul 2026 22:02:22 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
-Support the Head of Stock by ensuring accurate stock master data, inventory references, and reliable reporting in ERP systems. -Create, update, and maintain stock and spare parts references in ERP systems (Oracle), including codification, descriptions, units, and attributes. - Contribute to group stock visibility, data integrity, and harmonization by providing structured data support -Support data cleansing and harmonization of stock master data. -Process stock‑related ERP transactions (receipts, issues, transfers) as instructed by the Stock Coordinator -Ensure traceability and documentation of transactions - Extract stock data and prepare basic KPI reports (stock levels, discrepancies, accuracy) - Apply the stock procedures, templates, and forms established in our quality management system. -Maintain organised stock documentation and records

- Bachelor’s degree in supply chain, Logistics, Business Administration or any other alternate relevant qualification. -Hold as minimum 2 years of experience in supply chain, stock, logistics or data-oriented roles. -Exposure to ERP Systems and advanced Excel is an advantage. -Has a detail-oriented approach and sound analytical skills. -Practical knowledge of inventory systems. -Strong communication
Minimum level of education required : 3 - Bachelor's degree (3 years)

2026-2224 - Manning Audit Coordinator M/F

Fri, 31 Jul 2026 22:02:19 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
- Coordinate and oversee the internal and external manning audit program, ensuring effective planning, execution follow-up, and reporting. - Support audit activities performed by designated MLC Auditors. - Assist in the communication with external manning agencies. - Liaise with the appointed qualified MLC Auditors to ensure audits are properly scheduled and executed. - Track audit findings (non-conformities, Observations and recommendations) within the set timelines. - Ensure the escalation of corrective and preventive actions not closed on time. - Support to investigate on matters related to the root cause of actions not closed. -Provide visibility on audit status, trends in recurring findings and risks and improvement areas. -Consolidate audit results and prepare reports for the relevant stakeholders. -Review the stakeholder satisfaction reports and recommend improvements for the relevant stakeholders. -Ensure consistency and quality in the audit coordination, reporting, and tracking. -Support to conduct market analysis as required. -Support to build audit capability of the audit team. -Contribute to the improvement of audit tools, templates, and processes. -Participate in audits alongside qualified auditors as part of development. -Perform any other cognate duties as required by the Management.

-Bachelor’s degree in Quality Management, Business Administration, or any other alternate relevant qualification. -Hold as minimum 3 years of experience in Manning operations, Audit Risks/ Compliance or Quality function. -Exposure to audits and/or compliance processes would be an advantage. -Ability to lead audit engagements and provide guidance as required. -Analytical mindset with exposure to work with large volume data. -Strong communication and stakeholder management skills. -Able to challenge constructively and influence discussions.
Minimum level of education required : 3 - Bachelor's degree (3 years)