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General Accountant H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Opérant dans plus de 30 pays, BOURBON accompagne ses clients en leur apportant une large gamme de services maritimes innovants et durables sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Forte d'une flotte de 159 navires modernes et standardisés, l'entreprise et ses 4600 collaborateurs œuvrent à la réalisation d'une ambition : être le partenaire de référence des acteurs majeurs de l'énergie en mer. Profondément ancré dans les territoires locaux, BOURBON fait de la proximité avec les clients un de ses premiers atouts.

Profondément ancré dans les environnements locaux, BOURBON fait de la proximité avec les clients un de ses premiers atouts. Son réseau mondial lui permet d'intervenir partout dans le monde avec le même niveau de qualité et de sécurité.
  

Référence

2026-2251  

Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)

Personnel sédentaire

Description du poste

Intitulé du poste

General Accountant H/F

Contrat

CDI

Rôles et responsabilités

Comptabilité Générale :

-        Saisie et codification des factures fournisseurs et des notes de frais.

-        Suivi de la facturation client et relance des impayés.

-        Lettrage des comptes, analyse et justification des comptes

-        Tenue de la comptabilité de trésorerie et rapprochements bancaires.

-        Gestion des immobilisations (entrées, sorties, calcul des amortissements).

-        Saisie des  écritures d’inventaire, faire les réconciliations IG

-        Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

KPI : Production mensuelle d'une balance comptable justifiée à J+5.

Fiscalité locale :

-        Établissement et dépôt des déclarations fiscales (TVA, Impôt sur les Sociétés, Patente, etc.).

-        Calcul et déclaration de la Taxe Unique sur les Salaires (TUS) et autres taxes locales.

-        Préparation de la liasse fiscale annuelle (DSF - Déclaration Statistique et Fiscale

-        Répondre aux demandes des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes) et des auditeurs internes.

KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration fiscale.

Paie :

-        Saisie des écritures de paie de fin de mois

-        Justification des comptes de paie et d’organismes sociaux

-        Gestion des déclarations sociales (CNSS, etc.) en collaboration avec le Comptable Senior  et paiement des cotisations

-        Préparation de la DAS avec aide de la RH

KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration sociale.

Reporting Groupe :

-        Conversion des données OHADA en normes Groupe (IFRS)

KPI : Respect strict du calendrier de clôture envoyé par le siège.

Gestion de la Trésorerie :

-        Suivi des flux, paiements fournisseurs et rapprochements bancaires.

KPI : Exactitude des soldes bancaires

Audit et Conformité : Préparation de la DSF .

KPI : Certification des comptes annuels sans réserve majeure.

Profil

Informatique : Maîtrise avancée d'Excel et d’Oracle

Langues : Français courant et Anglais professionnel (obligatoire pour le reporting).

Savoir-être : Autonomie, rigueur extrême, intégrité et capacité à travailler sous pression

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Cameroun, Douala

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4. Niveau Bac + 4/5

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans