Au sein du siège Bourbon Management dans le département de Ressources Humaines, vous serez amené à analyser et gérer des données afin d’assurer leur fiabilité et leur qualité.

Vos missions principales seront :

1. Analyser et structurer les données RH

• Collecter, nettoyer et structurer les données administratives et contractuelles.
• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier des tendances et optimiser les stratégies RH.
• Construire des modèles statistiques pour comprendre les dynamiques RH et proposer des recommandations.
   

2. Collaborer à la conception de tableaux de bord avec le support des équipes BI

• Guider le service BI à la création de tableaux de bord pour permettre aux équipes RH de suivre les KPIs clés.
• Automatiser la collecte et l’analyse des données pour optimiser l’efficacité du département RH.
   

3. Accompagner les équipes RH

• Former et accompagner les équipes RH dans l’utilisation des données pour améliorer la prise de décision.
• Travailler en collaboration avec les équipes IT et Data pour structurer la gouvernance des données RH.
• Participer à la définition et à l’amélioration des outils d’analyse.
• Participation aux projets SIRH.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure bac+3/5 en statistiques, Data Science, RH ou équivalent.

Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (data analyst, chargé de reporting, etc.).

Compétences Techniques :

• Analyse et gestion de données : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
• Contrôle qualité des données : Capacité à identifier, corriger les erreurs de saisie et à garantir la cohérence des informations.
• Reporting et Visualisation : Aptitude à concevoir des tableaux de bord, à structurer, interpréter et synthétiser les données pour soutenir la prise de décision.

Savoir-être :

• Rigueur et Proactivité : Vous faites preuve d'une grande rigueur, êtes curieux(se) et force de proposition pour améliorer les processus existants.
• Appétence pour l'informatique et les données : Vous avez une forte capacité à travailler avec des outils informatiques et des bases de données complexes.
• Qualités Relationnelles : Vous disposez d'une bonne communication et avez un excellent sens du relationnel, notamment dans la collaboration avec des interlocuteurs variés.
• Langues : Vous maîtrisez l’anglais et le français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
   

Contrat :

• CDD de 6 mois, à pourvoir début mai
• Télétravail possible après période d’intégration
• Titres restaurant
• Poste basé à Marseille

Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.